Poklicna strategije za cerebralno paralizo

Cerebralna paraliza ( CP ) jene- progresivna nevrološka motnja s poškodbami možganov , ki ovira gibanje telesa in koordinacije mišic povzroča . Resnost CP razlikuje primera do primera in je odvisna od višine poškodbe možganov . Poklicne strategije dovolijo osebi s cerebralno paralizo , da doseže svoj polni potencial. Poklicne strategije se nanašajo na načrte , ki se osredotočajo na izdelavovečino življenja doma, v šoli in pri delu. Državne in zvezne zakonodaje zagotovi, tiste s cerebralno paralizo , so dana možnost , da excel v življenju . Domov

Podporne tehnologije , naprave , ki omogočajo lažje težke naloge , ki se običajno uporabljajo v CP domačih poklicnih strategij. Podporna tehnologija lahko segajo od invalidskega vozička za manevriranje okoli poenostavljenih daljinskih upravljalnikov za nadzor elektronskih naprav , kot so radii in televizije . Specializirana računalniška miška , ki omogoča računalniško lažje navigacije je še en primer podporne tehnologije .

S finančnega vidika , ki ima cerebralno paralizo lahko precej drago. Stroški lahko vključujejo obiskov pri zdravniku , terapije in zdravil na recept za nadzor mišične krče . Vendar pa ima vsaka država ima programiranja za pomoč tistim, s cerebralno paralizo izpolnjevati finančne obveznosti CP. Medicaid zagotavlja zdravstveno varstvo za tiste s posebnimi potrebami , kot so cerebralno paralizo. Otroci s cerebralno paralizo so lahko upravičeni do otroškega zdravstvenega zavarovanja , program vlade vodeno ki zagotavlja cenovno ugodno zdravstveno varstvo za otroke.
Šolske

osebam z invalidnostmi Zakon o izobraževanju ( IDEA ) jezvezni zakon šol zahteva, da zagotovi izobraževanje za posameznike s posebnimi potrebami do starosti 22.School poklicne strategije začnejo z individualiziranega izobraževalnega načrta ( IEP) . IEP upravlja skupina , ki vključuje otroka, njegovih staršev, posebno vzgojitelja (kot terapevta ), učitelj v razredu in skrbnika šole . Skupajskupina dela za določen izobraževalne cilje za otroka . Potrebne poklicne strategije se izvajajo , da biotroku , da doseže svoje izobraževalne cilje. Eno posebno nastanitev , ki bo morda potreben je avdio knjige . National Library Service zagotavlja brezplačne zvočne knjige za otroke z motnjami v telesnem razvoju .
Delo

Američani invalidov Act ( ADA ) preprečuje delodajalcu od diskriminirajo invalidov pri zaposlovanju delavcev. Dokler lahkoinvalidi kandidat izpolniti dano opis delovnega mesta , on je treba šteti za delo. ADA zahteva tudi delodajalce, da zagotovijo primerne namestitve na delovnem mestu za zaposlene invalide . Komunikacija med zaposlenega s cerebralno paralizo in delodajalcem , je bistvenega pomena za zagotavljanje ustreznega delovnega okolja za zaposlene . Delodajalci morajo biti seznanjeni z morebitnimi spremembami zakonodaje v zvezi s zaposlovanja invalidov . Državne in zvezne službe dela so dober kraj za pridobivanje informacij o spremembah zakonodaje na delovnem mestu .