Kako za pomoč strankam Prilagodite v zasvojenih programi

Stranke v programih zlorabe substanc, imajo ponavadi neverjetno težek čas za prilagajanje na program . Sramota , zanikanje , umik , in odpornost oteži prilagajanja na snovi programom zloraba kot stranko. To je naloga zdravstvenih delavcev in vedenjskih zdravstvenih osebja za pomoč strankam pri premagovanju njihovih ovir , kot so prilagoditi proces. Sočuten in potrpežljiv osebje lahko pomaga stranko za uspešno prilagajanje programa zasvojenih oseb in dosegel točko okrevanje. Navodila

1

Set in uveljaviti temeljna pravila . Ta temeljna pravila bi morala vzpostaviti ustrezne meje za člane osebja in strank. Odvisniki so težki časi samoregulacijski in pogosto zlorabljajo meje . Ne nezaželeno dotika, ne kradejo , in ne gre za zlorabo kot se morda zdi enostavna pravila za zdravega človeka , vendar so tuji odvisnika . Zato je nujno, dazaposleni v zdravstvenem centru izvajanje teh temeljnih pravil .
2

ustvariti in uveljaviti strukturo. Odvisniki imajo neorganizirane in kaotično življenje. Eden od najboljših načinov za pomoč odjemalcem pri prilagajanju programa zlorabe snovi je ustvariti strukturo dan . Ustvarite določenem času , da stranke zbudi , jesti, in pojdi v posteljo . Predvideni časi , ko stranke sodelujejo v načrtovanih dejavnosti , kot so posamezne svetovalnih srečanj , izleti in skupinsko terapijo , je treba vnaprej načrtovani in je na voljo strankam v obliki koledarja . To bo spodbujalo raven varnosti in predvidljivosti , ki lahkoračunajo na stranko .
3

Meet posamično s stranko zgodnjem v programu. Odvisniki pogosto občutek, kot da niso slišali in skrajno napačno razumljen. Strankam pokazati, da ni tako v programu, zloraba substanc , ki jih individualno delo s strankami in učenje o tem, kdo so, kot edinstvene posameznike . Resnično zainteresirani za njih , kot ljudje , in bodo začeli zaupati osebje in enostavnost v program.
4

ustvariti in vzdrževati podporno okolje . Odjemalci morajo vedeti, da jih lahko prinese skrbi za zaposlene kadarkoli , brez strahu pred sodbo ali ukor. S krepitvijo podpornega okolja med strankami in zaposlenimi ter boste pomagali strankam vzpostaviti zaupanje z osebjem in prilagoditi program. Zaupanje osebje jim bo omogočilo , da zaupajo proces .