Lahko COBRA zavarovanje Change , medtem ko ste na To

? Zdravstvene Group načrti , ki segajo zdravstveno zavarovanje preko COBRA mora zagotoviti dajatve nekdanjim enrollees zdravstvenega varstva , ki so enaki tistim, podobnih aktivnih članov programa skupine , glede na US Department of Labor smernic . Po izvolitvi COBRA nadaljevanje pokritost , vi in ​​vaši vzdrževani družinski člani na splošno deležni enake zdravstvene ugodnosti, ki ste jih imeli , ko so vpisani kot člani v zdravstvenem načrtu skupine. V času vašega sodelovanja v COBRA pa vaš pokritost lahko spreminjajo zaradi odločitev , ki jih naredite kot tudi sprememb v zdravstvenem načrtu skupine. COBRA pokritost

COBRA ,kratica za Zakon o Consolidated Omnibus Budget spravo , vam daje pravico , da začasno še naprej zdravstveno zavarovanje, ki ste ga prejeli kot zaposleni ali odvisni okviru zdravstvenega načrta skupine po "kvalificirani dogodka " kot je na čakanju , povzroča vi in ​​vaša družina za upravičenost izgubijo , da ostanejo člani v zdravstvenem načrtu skupine. Koristi zdravstvenega varstva , danačrt in COBRA pokritost zagotavlja zajemajo bolnišnično in ambulantno v bolnišnično oskrbo , zdravnik poskrbel , operacije , zdravila na recept , zobozdravstveno oskrbo in vid .
Benefit Spremembe

Kot udeleženec COBRA «pokritost boste dobili mora biti identična s kritjem , ki je trenutno na voljo v okviru načrta za podobno nahajajo aktivnih zaposlenih in njihovih družin , " v skladu s Department of Labor spletne strani . Udeleženci COBRA lahko enake odločitve , danačrt ponuja do drugih članov na odprtem vpis sezone. Vendar pa morajo udeleženci COBRA v skladu z vsemi pravili, ki veljajo za vse člane načrta skupine , kot so zahteve za doplačil , franšizami in omejitev pokritosti. Če katerikoli politik načrt skupine spremeniti vaš pokritost lahko tudi spremeni.
Upravičenec Spremeni

udeležence COBRA , ki kotijo ​​ali posvojiti otroka , medtem ko prejema nadaljevanje koristi lahko dodate otroka v svojem načrtu . Vendar pa sezdravstveni načrt skupine konec enega od COBRA pokritost vašega družinskega člana , če so primerne za Medicare , vpiše v drugi zdravstveni načrt skupine , zatrjuje zamudam pri plačilih ali čedelodajalec preneha sponzorira zdravstveni načrt skupine.

Premium Spremembe

Ko so vpisani kot aktivni član načrta skupine ,delodajalec plačal del svojega zdravstvenega zavarovanja premije. Kot udeleženec COBRA , morate plačati celotno premijo in dodatno 2 -odstotno upravno takso . Zdravstvenih načrtov skupin običajno določi načrt premije na začetku vsakega 12-mesečnega načrta leta. Vendar pa se lahko vaša premija spremeni glede na spremembe v stopnji skupini , da vaš delodajalec pogaja z zdravstveno zavarovalnico.
Pokritost Dolžina Spremeni

zdravstvenih načrtov delodajalec sponzorira temo da COBRA mora ponuditi 18 mesecev podaljšati pokritosti na zaposlenega po dogodku , na primer odpovedi, upokojitve ali čakanju , povzroča ga izgubiti upravičenosti za sodelovanje v zdravstvenem načrtu skupine. Vendar, če ste postali invalidi , medtem ko prejema COBRA koristi, ki jih lahko razširi svoj obseg dodatnih 11 mesecev . Če pride dodrugega kvalificirani dogodek, COBRA vam omogoča, da zahteva dodatnih 18 mesecev za kritje.