Kakšne so prednosti izvedbe vrednotenj v zdravstvu ?

Po navedbah Urada ZDA za management osebja ( OPM ) , sistemocenjevanja uspešnosti opredeljuje način, zaposleni bi morali opraviti svoje delo , da bi povečali učinkovitost organizacije. Lastnosti

ocena uspešnosti jeproces ali avtomatizirana , ki temelji na papir, ki zagotavlja delavki zdravstvenega varstva s posebnim povratne informacije , da bi preverili njeno klinično prakso ali podpirajo vlogo , kakor tudi priporočila za izboljšanje njenega delovanja .

Funkcije

Ko so podatki iz posameznih ocen uspešnosti kombinirana za negovalnem oddelku ali celotno bolnišnico , dajejo vodjem veliko sliko o tem, kako dobro jeenota ali organizacija, ki izpolnjuje potreb bolnikov , družin in skupnosti .

Prednosti

Po uspešnost cenitev , redni sestanki za vrednotenje uspešnosti med delavcem in njegovim nadzornikom ponujajo " čas out " za poglobljeno razpravo o pomembnih delovnih vprašanj, ki ne dobijo obravnavana v operaciji dan za dnem organizacije zdravstvenega varstva .
Premisleki

dobro integriran sistem ocenjevanja uspešnosti , kot je bil uporabljen na Univerzi v Michiganu zdravstvenega sistema , uporablja enotnih standardov za dajanje v najem ali prenos , usmerjanje , tekoče delovanje, strokovni razvoj in izboljšanje uspešnosti .
pomen

Ko so standardi jasni in konsistentni od prvega dne , zaposleni razumejo svojo vrednost organizaciji in lahko samostojno opredeliti načine , da bi še bolj pomembne prispevke .