Kako ustvariti bolnišnica Skladno z akcijskimi načrti

Leta 1998 jezvezni urad generalnega inšpektorja izdal močan predlog in smernice za bolnišnice za oblikovanje programov skladnosti z veljavnimi predpisi . Za pomoč bolnišnicam pri ustvarjanju teh programov ,OIG dal okvir za akcijski načrt bolnišnice, lahko uporabite , da se njihovi programi skladnosti v teku. Obstaja nekaj ključnih elementov v bolnišnici načrtovalci skladnosti je treba lotiti pri oblikovanju akcijskega načrta , ki izpolnjuje zveznih standardov. Navodila

1

Predstavite svoj ​​akcijski načrt z nekaj zgodovine in ozadja objekta kot tudi namena programa skladnosti . Vrhunec v vašem pisanjupomembno skladnosti v bolnišnico in kako se bonovi program vplival zaposlenih in dejavnosti .
2

Ustvari prvi del svojega akcijskega načrta za telo osredotočen na pisnih usmeritev , postopkov in standardov izvesti . Objekti ponavadi so ti že razvita v okviru svojih kadrovskih politik in usmeritev materialov .
3

imenuje uradnika skladnosti in skladnosti odbor za . Opisati, kaj bodo ti ljudje naredili, kako pogosto se bodo srečali in kako se zaposleni lahko dosežejo uradnika o pomembnih vprašanjih .
4

Oris zavezanost in namen Sklada za izvajanje učinkovitega usposabljanja in izobraževanja . Če je le mogoče , in sicer o posameznih predmetov in modulov usposabljanja, ki jih bo sprožil . Določite, katere bo standard, usmeritvami , ki jih je mogoče sprejeti kadarkoli in ki bodo morda na voljo le občasno .
5

Pogovorite se, kako bo vaš objekt razviti učinkovite komunikacijske o vprašanjih usklajevanja. Seznam tem, kako bodo objavljene informacije . Ponavadi je topregled strukturo poveljevanja in katere pozicije so odgovorni za izobraževanje delavcev o skladnosti , kakor tudi kdo nadzira kritične regulativne zadeve . Skrbniki oddelkov in vodje sestre so pogosto ključni ljudje v tem procesu .
6

Razviti poglavje pojasnjuje , kako bo vaš objekt uveljavitev standardov z dobro oglaševana - disciplinskih smernic . To ne pomeni samo razpravljamo posledice za oviranje skladnosti ali krši predpise , pa tudi o uvedbi načrt za zagotovitev , da bodo vsi zaposleni razumejo svoje skladnosti načrta in njegovo resnost . Priročniki za zaposlene , ki zahtevajo podpisov za prejem soskupen pristop , saj so napotitve v bolnišnico intraneta in izobraževalne delavnice.
7

Detail svoje revizorske in načrti spremljanja . Vaš objekt bo treba temeljito sistem nadzora in nadzornih mehanizmov . To lahko vključuje nadzornike preverjanje dela in dokumentacijo zaposlenih. Prav tako bo verjetno vključevala pregled in načrtovane izboljšave infrastrukturo informacijske tehnologije .
8

natančno opišite, kako bo vaš bolnišnica odzvati na odkrita kazniva dejanja, vključno s pobudami korektivnih ukrepov. V bistvu, če obstajajo težave , pojasni, kolikobolnišnica bo naredil in kaj se bopostopek za izdelavo sprememb bo. Očitno je, dabolj hiter in odziven ,bolje bo videti na OIG .