Obnašanje vodstva v dolgotrajno oskrbo

Ocenjevanje , reševanje in upravljanje vedenja bolnikov v dolgotrajno oskrbo , jezahtevna naloga. Razumevanje zakonov vaše države lahko vodilo pri odločanju . Poleg tega so člani osebja z izkušnjami so ključni viri za strategije za obvladovanje vedenja . Ocenjevanje neko dejanje

Ocenjevanje vedenja , vključno z vsemi sprožilcev , ki stojijo pred teh vedenj , je ključnega pomena za začetek upravljanja vedenje . V pogovoru z osebjem , družinskimi člani in bolnika kot tudi podaljšan opazovanje bolnika v svojem okolju je ključnega pomena za ocenjevanje vedenja bolnikov.
Reševanje neko dejanje

vključujejo več člani vaše interdisciplinarna ekipa v vaši razpravi o vedenju in strateške intervencije , pazite , da preuči vse možnosti in kombinacije predlogov . Poskusite najboljše predloge in da spremembe hitro, če so vaši posegi niso učinkovite , dokler ne boste dosegli optimalne rezultate .
Upravljanje vedenje

motivirati in zahtevajo svoje osebje, da sledite preko vaše strategij za dolgoročno . Bodite pripravljeni, da prilagodijo svoje strategije , saj lahko vedenje stanovalcev spreminjajo iz dneva v dan . Ne pozabite , da je večina intervencij zagotavljajo želen učinek po enem tednu uporabe in se ne bo več potrebna za upravljanje vedenja po tem.