Američani Z Disabilities Act in Alzheimerjeve bolezni

Američani invalidov zakona ali ADA , predvideva za zaposlene invalide s storitvami in hiš , tako da lahko opravljajo svoje delo brez strahu pred povračilnimi ukrepi ali diskriminacije . ADA ščiti ljudi , ki trpijo z invalidnostjo - vključno z Alzheimerjevo boleznijo - ne bi odpustili . Identifikacija

Alzheimerjeva bolezen jeizčrpavajoča bolezen, ki sodi pod okrilje ADA . Ker so mnogi trpijo zaradi Alzheimerjeve bolezni še niso dosegle upokojitveno starost, delodajalci pogosto priča začetne kazalnike demence , vključno z dežurno rokov ali pomembnih sestankov in pozabljivost nalog , ki so delavci zelo pozna. Vendar pa so ti isti delodajalci in nadzorniki niso opremljene za spopadanje s tem problemom .
Pomen

pridružitvi Alzheimerjeva trdi, da je 200.000 Američanov , mlajših od 65 let, imajo bolezen , število pa še narašča. Zaradi ADA , mora delodajalec prilagoditi ljudem z demenco , saj jim omogoča , da delo, ki so jih hranijo ali jih prenesejo na delo z manj odgovornosti .
Upokojitev

ADA ne pomaga Invalidom Američani ne bi odpustili , vendar Alzheimerjeva ustvarja edinstveno problem za delavce . Dodani so bili zgodnji pojav Alzheimerjeve bolezni in drugih oblik demence programu sočutne dodatkih , tako da lahko upravaza socialno varnost hitro ukrepati, da pomagajo mlajšim trpijo prejemanja v roku dveh mesecev . To je ključnega pomena , saj so zgodnji pojav , ki trpijo za običajno še vedno dovolj mlad , da je med delovno silo , ampak zaradi bolezni so ugotovili,edina stvar, ki jih lahko naredimo je upokojil .