Zdravje in Bolezni
  • Home
  • Alternativna medicina
  • shot shot
  • RAK
  • pogoji Obdelave
  • Dental Health
  • dietna prehrana
  • Družina Zdravje
  • Healthcare Industry
  • duševno zdravje
  • Varnost javno zdravje
  • ordinacijah Operations
  • | | Zdravje in Bolezni >  | Mental Health | Splošno Duševna bolezen |
    Razvoj Achievement Motivacija
    lahkospodbuda , da vstaneš in izpolniti dano nalogo se zdi naključno in nerazložljivega , vendar desetletji raziskav, ki jih Harvard University psiholog David C. McClelland , avtor "doseganje Motive ", objavljenem leta 1953 , je dal ime motivacije dosežek . To je posameznikova želja ali pomanjkanje želje , da določi in popolne cilji na dosleden način . Zgodovina in kulturnega pomena

    teorija motivacije dosežek videl svoj ​​nastop že leta 1930. Številna vprašanja o človeški motivaciji sooblikovala zgodnje študije, ki so skušale odkriti , ali je motivacija intrinzična , ki prihajajo od znotraj posameznika ali ekstrinzićnih , kot odziv na eno najbolj okolju. Teorija je bila uporabljena tudi pri obračunavanju razlike v socialno-ekonomskim statusom in razložiti uspeh moderniziranih državah prvega sveta.
    Potez doseganja mislečimi jezik jezik

    Ljudje, ki so dosežek mislečimi ponavadi zastavljene cilje , ki so ambiciozni , a realistični. Kotposameznik dokonča določenega cilja, občutek lastne vrednosti in sposobnosti ravnajo, kot pozitivnih okrepitev , ga spodbuja , da dosledno doseči. Primer uravnoteženega doseganja mislečimi oseba jemali podjetnik obrnil čas franšize lastnik . Ta izračunana tveganja kupcu ve, kdaj ima in kdaj krat .
    Goal Overload

    Obstajarazlika med biti " ciljno usmerjenih" in " cilj obsedeni . " Kodosežek mislečimi oseba postane prizadevna pri njenih prizadevanjih za uspeh, pa naj gre za finančno ali kako drugače , druge vidike svojega življenja , kot so njeno družino in socialne sfere , lahko trpijo . Nezdravo je prevzem tveganja tudisimptom se preveč dosežek mislečimi . McClelland presname ta tip osebe" kockar ".
    Iskanje zdravo ravnovesje

    Sodobna psihologija ugotavlja, da lahko motivacija dosežek je kognitivna , kar pomeni, da se lahko naučili in vadili . Če želite to narediti , začeti majhen z razmišljanjem o osebnih ciljev , ki jih je mogoče enostavno doseči. Na primer, poskušajo izboljšati svoje kulinarične sposobnosti ali bolje vaše golf zamahu . Na delovnem mestu , postanejobolj učinkovite član ekipe , ki ga organizira svoj ​​prostor za večjo delovnega toka in prosi za ali sprejemati bolj ambiciozne naloge. Kot ste dokončanje teh manjših ciljev , vonj občutek dosežek in uživali v novo odkrite vir spodbude.

    avtorske pravice Zdravje in Bolezni © http://sl.265health.com Vse pravice pridržane