Zdravje in Bolezni
  • Home
  • Alternativna medicina
  • shot shot
  • RAK
  • pogoji Obdelave
  • Dental Health
  • dietna prehrana
  • Družina Zdravje
  • Healthcare Industry
  • duševno zdravje
  • Varnost javno zdravje
  • ordinacijah Operations
  • | | Zdravje in Bolezni >  | Mental Health | Splošno Duševna bolezen |
    Kako nadzira narcistični osebnosti
    Čeprav se lahkonarcistični osebnosti se zdi nemogoče, da upravljanje ( veliko manj cenim ) , obstaja nekaj osnovnih korakov, ki jih lahko sprejme, da bina delovnem mestumalo bolj prijetno in sproščeno. Navodila

    1

    Razumeti narcističnim osebnostne lastnosti . Mayoclinic.com vsebuje izčrpen opis , kaj lahko pričakujemo od narcis . Simptomi vključujejo trdno prepričanje, da omenjena oseba, ki je boljša od vseh drugih, opozoriti pretiravanje o minimalnih dosežke, težave z ljubosumnostjo , skrajno trmo in pomanjkanja sodelovanja , prezira do drugih in čustvene nestabilnosti . Če opazite te lastnosti v supervizantom , ste verjetno ukvarjajo z narcis .
    2

    Potrditevdobro opravljeno delo . Po mnenju Zmaga - teams.com 's spletnega člena " narcistični osebnosti in vedenja na delovnem mestu " , lahkonarcis počutijo nezadostne in slabše od drugih. Pogostonarcistični osebnosti posledica zlorabe v otroštvu ali pomanjkanja pozornosti . Priznava dobro delo, ki vam bo pomagal pridobiti zaupanje in zaupanje v narcis .
    3

    skrbno kritizirajo . Narcissists so zelo občutljivi na kritiko . Uporabljati zelo previdno in objektivno fraziranje , ter vztrajati kritiko zelo poslovno usmerjeno .
    4

    Ostanite pozitivni. V skladu z " produktivno narcis :Promise in Peril vizionarskih Leadership " narcissists so sposobni uspeh in celo vodstvo. Osredotočijo na potencial narcis za uspeh in ne kot neuspeh. Čeprav se to lahko začne kot tehniko, s katero bi se izognili napetosti , bi lahko postalaosnova za plodno poslovnega partnerstva .

    avtorske pravice Zdravje in Bolezni © http://sl.265health.com Vse pravice pridržane