Odgovornosti osebnost testom lahko

testi osebnosti se uporabljajo za različne razlogov in zaradi številnih različnih strokovnjakov , ki želijo razumeti osebnostne lastnosti pri bolnikih , iskalce zaposlitve in študente. Te se lahko uporablja za namestitev programske in narekujejo , ali jeosebapravico primerni za zaposlitev, ali nekdo potrebuje terapevtske intervencije . Odgovornosti test osebnosti izvedbo etične in pravne vidike, ki jih je treba jemati resno. Ugledna Testna Vir

Poskrbite, da test osebnosti prihaja iz zaupanja vrednega vira . Če je test , ki se uporablja , da bi najemna odločitev , je pomembno, da je test prilagodljiv , da ustreza družbo, ki ga uporabljate. Testi osebnostne pridejo v različnih tipov in dolžin , in ne vsi od njih so primerni za kaj poskušate izvršitev . Če jepreizkus sama , da bo ugotovila, ali najeti , ki je karierna pot , da sprejmejo ali kakšne vrste psihološko oskrbo je potrebno , je bistveno, da je test osebnosti , ki se uporabljajougledna test z veljavnimi vprašanja in merljivih rezultatov .

vedeti , kaj počnete

Študijskiproces ocenjevanjavečkrat , preden greš v živo . Osebnost rezultati testov se mora biti smiselna in z vami dobro razume. Ocenjevanje bo vodil tester pri sprejemanju pomembnih odločitev o drugi osebi , ki temelji na rezultatih . Ne jemljite tega procesa rahlo.
Državne in zvezne smernice

Bodite poznajo državnih in zveznih smernic za upravljanje osebnostne teste in vzdrževanje evidence, ki jih vsebujejo . So vsak bolnik prebrati in podpisati zdravstvenih informacij prenosljivosti in Accountability Act ( HIPAA ) obliko , ki poudarja pacientove pravice v skladu z nacionalnim pravom in izmenjavi občutljivih osebnih podatkov . Potem, ko jetestirancev podpisal obrazec , da mu kopijo shranite za svojo evidenco . Ne samo, da zaščiti pravice testiranca , ki ga držimo podpisan obrazec HIPAA v svojih evidencah , a ga varuje svoje pravice kotstrokovno, in pravice do agencije, ki jo zastopajo.

Podporo in pojasnitev

Prepričajte se, da je vsak testirancev razume, kakšna vrsta testa jemlje in kakšneinformacije bodo uporabljene za . Najtestirancev vem, da ni prav ali narobe odgovor . Bodite pripravljeni, da pojasni , če se vprašanja , ki jih ni mogoče zlahka testiranca razume .
Rezultat test

Ocenite osebnost test za pridobitev natančne zaključka. Če obstajajo vprašljivo , ali nasprotujoče si rezultate , so sebolnik zavzela test , če je to potrebno , in se posvetuje z drugo strokovno. To je bolj pomembno, da imajo natančen preizkus , kot tistega, ki je bil zaključen v določenem časovnem obdobju . Kdaj je čas za razpravo o rezultatih , to storite na pošten in vnaprej način , ki omogoča,testiranca , da aktivno povratne informacije .
Besedo previdno

Ali ne pustiti osebnost testno delovati kot zadnjo besedo v vsakem procesu odločanja . To je samoorodje, ki pomaga oceniti , ne pa tista, s katero naj bi totalitarnih odločitve .