Zdravje in Bolezni
  • Home
  • Alternativna medicina
  • shot shot
  • RAK
  • pogoji Obdelave
  • Dental Health
  • dietna prehrana
  • Družina Zdravje
  • Healthcare Industry
  • duševno zdravje
  • Varnost javno zdravje
  • ordinacijah Operations
  • | | Zdravje in Bolezni >  | Mental Health | Stress Management |
    Kako uporabljati spopadih v vašo korist
    Čeprav se spor lahko čustveno nabite in nestanovitne , lahko koristi od njega . Konflikt je lahko moteča in porabijo za tiste, ki so neposredno vključeni v neskladju . Za tiste, ki ne sodelujejo neposredno , se lahko spor odpreti vrata , da se premaknete naprej neopažena z dnevnega reda , ki jih ne bi bilo dovoljeno , če ni za odvračanje pozornosti konflikta . Konflikt lahko prinese tudi spremembe , ki ga osvetljujejo prej neopažena težav. Medtem ko je težko obravnavati , lahko konflikt lahkokoristi . Navodila

    1

    Ugotovite svoj ​​cilj . Opredeliti in razumeti, kaj so vaši cilji . Preden lahko koristi od scenarija konfliktov , morate vedeti, kako nameravate izkoristiti .
    2

    razumejo cilje udeleženih strank . Vaša sposobnost , da manipulira situacijo v vašo korist , je odvisna od vaše sposobnosti razumevanja vpletenih v konflikt in delo v okviru svojih meja. Najprej ugotoviti motivacije spore strank , nato pa oblikuje kako deluje znotraj teh meja in manipulirati razmere v vašo korist . Spremenljivke, ki sodelujejo pri scenarijih konfliktnih razlikujejo od primera do primera , vendar v vsakem primeru poskusite vplivati ​​na razmere v vašo korist, dokler ne boste razumeli cilje spornega strank in razmere kot celoto .
    3.

    Razmislite težnje udeleženih strank . Razumeti predhodne motivi , ki so bili izvedeni spore skupine. Z učenjem, kar je določeno motivacijo v preteklosti lahko pomaga pri obvladovanju sedanje stanje in usmerjanju na svojo resolucijo v vašo korist . Mislil zadnjih motivacije ni moja uporabljajo za trenutno situacijo , ki kaže vaše razumevanje njimi s pogosto Garner korist v okviru sporne skupine.
    4

    Opredelite prednosti v konflikt, ne smejo biti očitno. Čeprav morda ne boste imeli interesov v nekaterih konfliktov , to ne pomeni, da ne more biti koristna . Konflikti pogosto porabijo vso pozornost v očitnem nasprotju skupin in drugih. Če niste vpleteni v konflikt , boste morda lahko , da uporabi svojo motečo naravo za vašo korist . Pozornost preusmeri z navzkrižjem lahko odprlo vrata za nepovezanega dnevnega reda, da se potiska skozi z malo predhodnega obvestila.
    5

    mediacijo resolucijo . Če je to narejeno pravilno , lahko posredovanje konflikt izboljšati svoj položaj z obema skupinama . To je lahkoobčutljiv proces , saj lahko ustreči obema skupinama je težko. Okoliščine, v katerih je nobena stran zadovoljni z ločljivostjo boste videli vaš status zmanjšal, zato pazite na obdelujete sporazumni dogovor za obe strani .
    6

    Učite se od njega . V konfliktu se lahko naučite o sebi in drugih, vpletenih v konflikt . Ko se soočajo z neprijetnimi razmerami , bodo skupine in ljudje privezati in pokazati prave motivacije , ki so nedosegljivi tudi na druge načine . Biti blizu položaja, lahko bi bilo težko razumeti svoje širše posledice. V spopadu , lahko vprašanja, ki bi lahko ostalo neopaženo , preden rastejo in se javijo . Problem, ki je ostalo neopaženo , se zdaj lahko odpravijo .

    avtorske pravice Zdravje in Bolezni © http://sl.265health.com Vse pravice pridržane