Različni pristopi do spopada

Konflikti obstajajo pri delu, v prijateljstvu , v poslovnih transakcijah in v romantičnih odnosih . Uspešno reševanje konfliktov vsem stranem omogoča, da se počutijo ozaveščeni in vodi k osebnostni in strokovni rasti . Ko stranke ne dosežejo sporazuma , pa nerešeni občutki frustracije in sovraštvo ima lahko za posledico , ki povzročajo škodo na odnosih . Učenje o različnih pristopih za reševanje sporov pomaga opredeliti strategije , ki vodijo do uspešnih rezultatov . Pasivni pristop

pasiven pristop se izogiba navzven nestrinjanje in debatiranje . Pasivne ljudje imeli težave , če rečeš ne , ko ljudje zahteve ; Namesto ,pasivna oseba ponižno daje v na zahteve druge osebe . Ko se ljudje obnašajo pasivno , so njihove potrebe niso izpolnjene, se ne delijo svoje misli in občutke . Ljudje, ki se odzivajo pasivno bojijo konfliktov in omogoči drugo osebo , da bi odločitev za njih , dejanje, ki pogosto privede do občutkov jeze, zamer in nemoči .
Agresiven pristop

agresiven pristop krši ob ali krši pravice drugih . Agresivna komunikacija lahko vključujejo grožnje, zahteve ali taktike ustrahovanja. Ljudje, ki se obnašajo agresivno pogosto kritizirajo in prevladujejo druge. V poskusu, da imajo svoje potrebe zadovoljiti , agresivni ljudje žrtvovati potrebe drugih . Agresiven pristop teži k odtujiti drugim zaradi nespoštovanja značilno za njega. Agresivni ljudje lahko dobili, kar želijo na kratek rok, vendar v dolgoročnih pomanjkanje smiselnih odnosov .
Pasivno agresiven pristop

Ljudje, ki obnašajo pasivno- agresivno pojavljajo pasivni na začetku. Pogosto se strinjam z drugimi navzven in nato sabotaže prizadevanja, da sledite s pomočjo z načrtom . Na primer , ko je povedal, nadzornik , da dobimo turnejo z novimi zaposlenimi na določen dan , lahkozaposleni strinjajo, nato pa je poklical na bolniško tisti dan , da bi se izognili po skozi. Pasivne agresivni ljudje imajo težave s katero potrjuje svoje občutke in prosi za tisto, kar potrebujejo .
Odločnejše ukrepanje

samozavesten pristop omogoča ljudem, da delijo svoje misli in občutke , medtem ko zagovarjajo sami. Za razliko od agresivnega pristopa , samozavestna komunikacija ne posega v pravice drugih. Ljudje, ki se obnašajo prepričljivo spoštovati pravice drugih in prevzame polno odgovornost za svoja lastna vedenja in čustev . Uporaba samozavesten pristop omogoča ljudem, da prisluhnejo in upoštevajo potrebe in čustva drugih, ko se je poskušalo najti rešitev.