Zdravje in Bolezni
| | Zdravje in Bolezni >  | Public Health Safety | Skupnost |

Določite varstvo pri delu

Varstvo pri delu opisuje potencialne nevarnosti in dobro počutje zaposlenih na delovnem mestu . Koli zdravstveno tveganje, da seposameznik izpostavljen zaradi svoje zaposlitve ali na njihovem delovnem mestu sodi v širši pojem varnosti pri delu. Zvezne agencije

v Združenih državah Amerike , je varnost pri delu nadzoruje Uprava za varnost in zdravje pri delu, ki je del ameriškega ministrstva za delo . Nacionalni inštitut za varnost in zdravje ( NIOSH) v delu jepovezana zvezna agencija odgovorna za raziskovanje in predlaganje načinov za preprečevanje poškodb na delovnem mestu.
Zakon o varnosti in zdravju pri delu iz leta 1970

Zakono varnosti in zdravju pri delu iz leta 1970 ustvaril tako Uprava za varnost in zdravje pri delu in NIOSH . Ta del zakonodaje prinesla varnosti pri delu v ospredje političnega dogajanja , in napovedal poplavo zveznih predpisov , namenjenih za zaščito delavcev na delovnem mestu .
Zvezna Statistika

Po z ameriškega ministrstva za Labor spletno stran, prekoducat delavcev umre v prometnih nesrečah mogoče preprečiti na delovnem mestu. Več kot 5.000 ameriških državljanov je bilo ubitih v nesrečah, povezanih z njihovimi delovnimi mesti samo v letu 2008 .
Predpisi

varnostne predpise pri delu so namenjeni ne le za zaščito delavcev, ampak tudi njihove družine inlokalna skupnost . Varnost pri delu ni omejeno na potencialne telesne poškodbe , prav tako opisuje grožnje za duševno in čustveno zdravje zaposlenega .
Skupnimi grožnjami za varnost pri delu

Obstajaskoraj neskončno . znesek potencialnih nevarnosti na delovnem mestu

Fizikalne nevarnosti vključujejo : . močan curek , stroji povezane poškodbe, prekomerno zvok ali svetlobne dražljaje in izpostavljenosti nevarnim kemikalijam ali patogenov

čustveno in duševno nevarnosti vključujejo: nadlegovanje ( vključno s spolnim nadlegovanjem ) , sovražnih družbenih okolij in stres na delovnem mestu .

avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane