Kako premagati Ustrahovanje

Nasilje jeoblika namernega zlorabe, v katerih jeposameznik večkrat nadleguje več časovno obdobje . Ustrahovanje se zgodi, da ljudje vseh starosti in ima več oblik , vključno s cyber , na delovnem mestu in šole ustrahovanja. Dejanja nasilnež lahko vključuje fizično nasilje , poniževanje , grožnje , verbalno nasilje , geste ali širjenje govoric . Dejanje, ki se ne sme sprejeti rahlo , ustrahovanje lahko povzroči depresija , strah , tesnoba, osamljenost , nizko samospoštovanje in v skrajnih primerih , samomor , glede na spletni varnost na mojega otroka . Pomembno je, da žrtve nasilneži in staršem, katerih otroci so žrtve nasilja , naj sprejmejo ukrepe za odpravo zlorab . Tisto, kar potrebujete
list
Prikaži več navodil
Premagovanje Spletno ustrahovanje
1

Ignoriraj cyberbully ga ne odziva na SMS sporočil, e-pošte ali neposrednih sporočil. Cyberbullies želim si , da sodelujejo z njimi ; odzivati ​​bo samo jih spodbuja, naj vam še naprej nadlegujejo , ker so vedeli, da imajo nadzor nad svojimi čustvi .
2

Prihranite vsa sporočila , ki jih nasilnež , vključno s klepeti, blog delovnih mest in tekstovnih sporočil , poslanih . Sporočila, poslana na internetu je mogoče izslediti s policijo in ponudniki internetnih storitev prek naslov internetnega protokola tiran je . Vodenje evidence bo pokazal, kako pogosto se pojavljanasilje , ko se pojavi, in kdo ga bo.
3

Prijavi se cyberbully organom , vključno z lokalno policijo in šole žrtve , če ještudent . Mnogi državni senati so opravili račune , ki zahtevajo šolskih okolišev , da razširijo svoje ustrahovanje politike vključiti spletnega ustrahovanja , glede na spletni strani za socialno varnost .
Premagovanje Workplace Ustrahovanje
4

dokument nadlegovanje Bully zoper vas v reviji . Vodenje evidence bo pokazal, kako pogosto se pojavljaustrahovanje . Glede na spletno stran Bully Online , snemanje vzorec ustrahovanja je pomembna, ker razkriva namere intiran ne more razložiti proč vzorec tako enostavno kot en sam incident.
5

Pogovorite se s svojimi sodelavci na ugotoviti, če so doživljajo nasilje ista oseba . Če so, delajo skupaj in jih tudi vodi evidenco o obnašanju tiran je .
6

raziskovalne politike vašega podjetja , da vidim, če jenasilnež kršil pravila s svojo ustrahovanja. Poiščete tudi zakoni proti nadlegovanja ali diskriminacije , da jetiran razbiti . Spletna stran delovnem mestu Ustrahovanje predlaga svetovanje z odvetnikom zaposlitvi , da bi ugotovili , če so bile kršene vsi zakoni .
7

Pišite tiran najbolj višji šef in uporabo vaše revije kot dokaz , kot tudi revije vaši sodelavci " , pojasniti, kako jenasilnež kršil pravila podjetij ali zakone. Spletna stran delovnem mestu Ustrahovanje priporoča, gledano v Neemotivan in jedrnato in opiše na šefa , kako jetiran motenim produktivnost podjetja.
8.

Opišite šefa , kateri ukrepi želite, sprejetih proti tiran , kot kot prenos ali disciplinske ukrepe .
Premagovanje Šola ustrahovanje
9

Prijavi nasilje na šoli vašega otroka . Ugotovite, kaj politikaima šola , ki obravnavajo nasilje pred vztrajanjem pri takojšnjih ukrepov za zaščito vašega otroka . Medtem, vodi dnevnik o zapletih ustrahovanja.
10

Meet s starši tiran s mediator ali sedanjosti policist . Prikažistaršem list dokumentirane nadlegovanja njihov otrok je dala , če nočejo verjeti, da svoje terjatve .
11

Meet z glavnega ali šola krovu komisarji , čespor ni rešen v stik s šolo ali srečanje s starši . Če jeotrok fizično ustrahujejo , se obrnite na lokalne organe pregona .