Gostoljubnost zdravja na delovnem mestu in Varnost

Obstaja veliko veliko krajev za obisk in stvari za videti po vsej državi in svetu . Menjavah letnih časov , lahkomnožica virusov in okužb se prenaša preko fizičnega stika in patogenov v zraku . Bolezni, ki so še posebej razširjen v gostinstvu , še posebej v mestih, kjer ljudje prihajajo iz vseh mestih po vsem svetu ; ljudje, ki delajo v sektorju gostinske storitve so pogosto izpostavljeni nepričakovanih nevarnosti za zdravje. Delodajalec Resonsibility

Zakon o zdravstvu iz leta 1970 za varnost in zahteva, da se , ne glede navelikost družbe , mora delodajalec zagotoviti delovno mesto , ki je brez nevarnosti in ne bo ogrozila zdravje svojih zaposlenih . Delodajalci morajo pregledati svoje procese in prepoznati morebitne nevarnosti, ki lahko ali bi lahko povzročile poškodbe zaposlenih, smrt ali katere koli druge telesne poškodbe . OSHA priporoča, da delodajalci objavili svoje varnostne politike , kjer lahko vsi zaposleni jih vidite .
Zdravje in varnost

Varnostni uradniki v mnogih hotelih in turističnih znamenitosti, ki so posebej usposobljeni za roko v roko boj , CPR inuporabo defibrilatorjev , in so sposobni , da se odzove na obvestilo trenutku , da se prepreči grožnje in nuditi zdravniško pomoč . Rečeno je bilo , da jeturistična atrakcija, če bi bilaoseba, ki ima srčni napad eden izmed najboljših krajev za to , da se zgodi zato, ker biodgovor moral biti takojšnja .

Na primer, z obiskovalci , ki prevažajo pijačo iz ene lokacije na drugo, razlije se pogosto pojavljajo in zdrsa in padca nesreče so razširjene. Zaposleni so usposobljeni , da nemudoma poročajo o morebitnih razlitij , ko se zgodi in je nekdo takoj odpošlje , da skrbijo za problem.
Kdo je odgovoren ?

odgovornost za varnost in zdravje gostinskih delavcev in ljudi, ki jim služijo leži odkrito na ramenih poslovanja . Večina podjetij , ki sodelujejo v gostinstvu so se razvile kontrolne sezname , ki jim pomagajo vzdrževati varno delovno okolje za vsakogar , od ergonomsko oblikovanje delovnih postaj zaposlenih na trdih klobukov in jekla toed čevlje, ki nosijo gradbeni delavci . Drugi del varnosti na delovnem mestu vključuje zagotavljanje pravilnega odlaganja strupenih in korozivnih materialov, zaščita za oči in omejevanjem izpostavljenosti do skrajnosti v vročini in mrazu .

Posebnih težav v igralnicah

Ena velika skrb za zdravje gostinskih delavcev , zlasti v casino industriji , jeizpostavljenost pasivnega kajenja . Igralnice so eden od redkih mest, ki ostanejo , kjer ostaja kajenje neurejen . Tudi z omejeno izpostavljenostjo , lahko pasivnega kajenja še posebej škodljiva za nosečnice in nekadilci . Prezračevanje v igralnicah ne zmanjšuje , povezano z izpostavljenostjo pasivnega kajenja tveganja. Nekatere študije so pokazale , da ni posledic za podjetja, ki bi prepovedala kajenje , vendar za nekadilce igralnice so se odprla in klavrno .
Druge zdravstvene težave

Veliko gostinskih delavcev so včlanjene v sindikat , ampak tudi zaposleni, ki niso člani sindikatov imajo dostop do nekaterih najboljših načrtov, ki so na voljo za zdravstveno nego . Dobri ugodnosti ne preprečujejo delavci dobili bolan , vendar pa pomoč za hitro obdelavo in predelavo. Z vsako novo zdravstveno skrb - od H1N1 ( prašičje gripe ) virusa ptičje gripe ( ptičje gripe ) in SARS ( hudi akutni respiratorni sindrom ) - gostinske delavci so bolj dovzetni za naročnike teh bolezni , saj so prišli v stik z ljudmi iz vse svetu . Nekateri delodajalci so sprejele projekcije na kraju samem zaposlenih , ki potekajo nekajkrat letno , v katerih so po nizkih cenah ali brezplačno cepljenje za svoje zaposlene.