Glavni problem za EMS je danespomanjkanje zainteresiranih osebje invisoka stopnja fluktuacije delavcev EMS . Delavci EMS podeželja le redko dobijo plačilo . Ampak, za EMS za delo na svoji polni zmogljivosti ,zadrževanje usposobljenih delavcev in prostovoljcev, je bistvenega pomena. Dejstvo ostaja, da jepomanjkanje naložb v EMT s plačilom in ugodnostmi depresivni števila delavcev, ki jih zanima tovrstna usposabljanja. Sociološko , lahkojavno zdravje v družbi resno ogroženi, če bi se ta težava ni obravnavana. Glavna težava je, da je delo EMS visoko stresa in je le malo plača oziroma nagrada gre.
Bolniki
Ena od velikih stresov EMS zaposlitve se ukvarja pri bolnikih, ki so nasilni, zavrača sodelovanje ali nalezljiva . To jeglavni vzrok EMS izgorelosti . Sociološko vprašanje tu je, v kolikšni meri so EMT delavci dolžni delati s temi ljudmi ? Obstaja samo toliko časa , da pojasni glavna vprašanja na pacientu v okolju v sili. Prav tako ni obveza za delavce , EMS , da se vključijo v primerih, ko se počutijo ogrožene . Da bi zmanjšali stres in izgorelost delavcev EMS , naj bi družba kot celota daje EMS v korist dvoma , ko se ukvarjajo z bolniki niso pripravljene sodelovati .
Nonresuscitation
vprašanje nonresuscitation je takoetični in sociološki problem. Smernice EMS navajajo, da je avtonomija pacienta , da je treba upoštevati predvsem tudi trditev, da mora bitibolnik duševno pristojni v času izrednih razmer . Ni časa za podrobno razpravo v izrednih razmerah . Delavci EMS splošno prezreti ustne izjave sorodnikov . Samo tisti, ki imajo pooblastilo lahko to odločitev .
avtorske pravice Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com Vse pravice pridržane