Kajenja na zdravje na delovnem mestu in Varnost

Kajenje jesestavni del življenja mnogih Američanov, kot je pred kratkim kot poznega 20. stoletja . Do leta 2010 pa je bilo prepovedano kajenje v javnih prostorih - tudi na delovnem mestu - v mnogih državah . Na delovnem mestu ,prepoved kajenja pozitivno vpliva na zdravje, varnost , stroškov in produktivnosti . Kajenje na delovnem mestu Bani

Delodajalci imajo pravico do prepovedi kajenja na delovnem mestu , tudi čedržava to omogoča . Glede na American Lung Association , lahko delodajalci odločijo, da omejuje kajenje ali izvršitev okolje povsem brez tobačnega dima . Nekatera podjetja so tako daleč , kot je zahteva, da zaposleni bodisi prenehati s kajenjem in -navada zvišuje stroške zdravstvenega zavarovanja za podjetja - . Ali zaprete svoja delovna mesta
zdravstvene koristi

delo brez dima okolje prinaša več koristi za zdravje . Nekadilci pokličite na bolna, manj pogosto kot pa kadilci . Pasivnega kajenja jeizvedljiva tveganje za nastanek raka . Astmatičnih napadov lahko vložena zaradi izpostavljenosti do pasivnega kajenja . Kadilci , ki ne kadijo na delu lahko bolj verjetno, da zaprete kot tisti, ki kadijo okoli uro .
Varnostne koristi

Ogenj v delovno mesto jeupravičena skrb za delodajalce, ki dovoljujejo kajenje. Sveti ali tli cigareta ali tekma lahko hitro vnamejo ohlapno papirja ali tkanine . Burns je padla cigarete so prav takodejavnik.
Stroški prednosti

Glede na American Cancer Society , stroški vzdrževanja na delovnem mestu spustite , ko se dima, cigarete in vžigalice ni dovoljeno. Pohištvo, preproge in pisarniške opreme traja dlje v okolju brez tobačnega dima . Delodajalci koristi od stopenj v spodnjem zdravje, življenje in invalidskega zavarovanja , ko se je število zaposlenih , ki kadijo kapljic .
Produktivnost prejemkih

delodajalcev, ki vzdržujejo okolje brez tobačnega dima zavedaš povečala produktivnost , saj nekadilci poklical bolna, manj pogosto. Nekadilci tudi ne težijo , da bi enakovredno odmora dima , večkrat na dan , s čimer se poveča potencialno produktivnost .