Politike glede zlorabe snovi

Od leta 2010 , Center za nadzor in preprečevanje bolezni (CDC) so poročali, da je več kot polovica ameriškega prebivalstva, sprejet v pitju alkohola pogosto. Leta 2008 je skoraj 4 milijone ljudi priznal uporabo marihuane na dnevni osnovi za celotno leto . Zaradi trendov tako uporabo in zlorabo , so se mnoga podjetja s sedežem politike ni tolerance glede zlorabe snovi . Pomen

Politika glede zlorabe snovi so običajno v večini delovnih okoljih . Te politike so oblikovane z namenom zaščititi zaposlene in širšo javnost ali stranke. Pogosto ljudje, ki so pod vplivom drog ali alkohola razstavnem razsodnosti , kar lahko mnogi na delovnih mestih nevarne okolju.
Identifikacijski

Mnogi delodajalci zahtevajo drog test , preden je jeponudbo za zaposlitev . Nekatera podjetja zahtevajo rutinsko testiranje uživanja drog , in mnogi od teh testov so podani naključno. V mnogih primerih lahko zaposleni naključno testirajo , če obstajasum zlorabe drog ali alkohola .
Dejstva

Čedrog test vrne pozitiven , mnogi delodajalci prekinejo zaposlitev. Nekatera podjetja , kot so The Medical College of Georgia , ponujajo svetovalne ali sanacijske možnosti v izbranih primerih namesto takojšnjega prenehanja zaposlitve .