Varnosti na delovnem mestu zaposlenih Spodbude

Poškodbe na delovnem mestu lahko stane podjetje veliko denarja . Čeprav je lahkopodjetje že imajo varnostne postopke v mestu , nijamstva, da bodo zaposleni sledite s pomočjo z njimi. Nagrajevanje varnosti z nagrado daje spodbude za delavce, da se trudimo biti varni pri delu . O spodbujevalni programi

incentive program postavlja cilj za zaposlene in nagrajevanje zaposlenih ob prihodu na cilj. Primer programa za varnost spodbud je, da vsi zaposleni plačan prost dan na vsakih 90 dni gredo , ne da bi nesrečo .
Zakaj Ko deluje

jeskušnjava spodbuda v mestu, vsakdo želi, da bi dosegli cilj . Če želijo doseči cilj , bodo vzeli čas, da prizna varnostne ukrepe . Prav tako bo zaposleni odgovoren za dejanja drugih.
Teorija za Spodbude spodbujevalni programi

Varnostne spadajo pod pozitivnih okrepitev . Pozitivna okrepitev jeideja, da če nekoga nagradili za lepo vedenje , bo ta oseba še naprej delati dobro obnašanje .