Zakon o varnosti na delovnem mestu

Varnost na delovnem mestu jeskrb za skoraj vsakogar , bodisi kot delodajalec ali zaposleni . Zakon odelu in varovanje zdravja , ki ga je zvezna vlada sprejela leta 1970 , ureja varnost na delovnem mestu . Vsi delodajalci , ki sodelujejo v meddržavnem poslovanja veljajo predpisi , ki jih izpostavi uprave za varnost in zdravje pri delu . Države bi lahko urejal tudi varnost na delovnem mestu , ampak zvezni predpisi preglasi državnih zakonov na področjih prekrivajo . Zgodovina

Preden je bil sprejet Zakon odelu in varovanje zdravja , bi lahko delovna mesta nevarna. Javna prizadevanja za povečanje varnosti datum sega do začetkov industrializacije . Ampak provizije , ustvarjene za urejanje varnosti imel malo energije in pogosto ni bilo mogoče nobene razlike v delovnih pogojih . Prvi uspešen trud je bil v letu 1880 , ko je skupina železniških delavcev, zavzemal za boljše zavore in spojk za tirna vozila. V začetku leta 1900 , je vlada začela ureja železniško industrijo in rudarstvo kmalu sledi . Ko so bile ustvarjene odškodninske programi delavcev , delodajalci spoznali pomen varnosti.
Pomen

Zakono varnosti na delovnem mestu je pomemben iz več razlogov. Od leta 1970 jesmrtnost za nesreče pri delu zmanjšala za 76 odstotkov . Stopnje škode so padle , od 11 poškodb ali bolezni na 100 delavcev, leta 1973 , na 6,1 na 100 delavcev v letu 2000 . Stopnjo umrljivosti in poškodb so padlenajbolj v panogah, kjer je bila OSHA bolj aktivna. Delavci so izpostavljeni tudi manj resnih nevarnosti zaradi predpisi OSHA .
Funkcija

Zakon odelu in varovanje zdravja je bil vzpostavljen za zagotavljanje varnega in zdravega delovni pogoji z izvajanjem standardov in zagotavljanjem usposabljanja na področju varnosti pri delu . OSHA od delodajalcev zahteva, da zagotovi delovno mesto , ki je varno in brez priznanih nevarnosti , ki bi lahko povzročilo smrt ali hudo telesno poškodbo . OSHA omogoča,inšpektor za oceno kakršne koli posle v operaciji za kršitev varnostnih standardov . Če se ugotovikršitev , jeinšpektor pooblaščen za izdajo citat delodajalcu .

Lastnosti

Zakon odelu in varovanje zdravja zajema delovna mesta v Združenih državah Amerike , vključno z District of Columbia , in vse druge Združene države pod nadzorom države , kot so Portorika in Deviških otokih. To omogoča zagotavljanje uveljavitve zakona , kjer ni okrožna sodišča, pristojna . Sosveti so bili ustvarjeni za pomoč pri uveljavljanju zakona inčasovni razpored za kazni je bil določen tudi . Zakon tudi predvideva zbiranja statističnih podatkov.
Državni pravice

OSHA ureja varnost na delovnem mestu po vsej državi in preempts nobene državne statut , da nasprotuje , akt ne dovolijo države za urejanje industrije znotraj svojih meja. Čedržava je zainteresirana za uveljavljanje svojih lastnih pravil , ki zdaj ureja OSHA , lahko predloži načrt za razvoj vladavine . Načrt se lahko sprejme, če ga poimenuje agencijo, ki je odgovorna za načrt , vsaj tako učinkovita kot sedanji praviloma omogoča zvezni inšpektorji dostop do podjetij in zahteva enako poročanje kot OSHA , med drugim .