O OSHA

Varnost in zdravje pri delu uprava ( OSHA ) ureja varnost na delovnem mestu z določitvijo standardov in postopkov izvršbe na podlagi katerih mora delodajalec spoštovati. Od svoje ustanovitve leta 1970 , OSHA je bilo storjeno za izboljšanje varne in zdrave delovne pogoje za ameriške delavce . Prednosti

Kot urejena vladne agencije , OSHA daje delavcem pravico do vložitve uradne pritožbe , ki opredeljujejo pogoje, na delovnem mestu ogrozilo njihovo zdravje ali varnost . Kot rezultat , delodajalci pogosto hitro popravijo nevarne razmere , ki vzbujajo njihovo pozornost. Standardi OSHA zahtevajo naroda delodajalcem za izvajanje varnostnih praks in uporaba varnostne opreme , kot tudi voditi natančno evidenco poškodb in bolezni na delovnem mestu. Delodajalci, ki ne izpolnjujejo pogojev se lahko navedena in kaznovani
Dejstva

Od ustanovitve OSHA , smrti na delovnem mestu, so se znižale za 60 odstotkov . ; navzdol od 14.000 smrtnih primerov zaradi nesreč, povezanih delovnih mest vsako leto . Poročila kažejo, da so bolezni in poškodbe na delovnem mestu se je zmanjšalo za 40 odstotkov na splošno . Z amputacijami uvršča med najbolj resnih poškodb na delovnem mestu , ki povzroči trajno invalidnost , je OSHA poskušal zagotoviti sredstva in druge koristne informacije za delodajalce, ki jim pomagajo prepoznati in upravljati skupne nevarnosti, povezanih z delovanjem strojev na delovnem mestu .


Zgodovina

ustvarjeno pod vodstvom predsednika Nixona leta 1970 , ko je bilodelovno okolje veliko bolj nevarna , Upravaza varnost in zdravje pri delu je sledil prehod kongres o varnosti pri delu in Zakon o zdravstvenem varstvu . V tistem času je bilo več kot 2,5 milijona delavcev vsako leto onemogočena kot posledica poškodbe , ki se pojavljajo na delovnem mestu , še dodatnih 300.000 delavcev nastanek bolezni, nekako povezane z njegovim poklicem . Med Carter uprave , OSHA poskušala poenostaviti predpise in odpravo nepotrebnih pravil , saj je bil cilj agencije , da bi ameriški mala podjetja prihranijo denar in življenje. Zgodnje prednostne naloge vključi skrben pregled vseh varnostnih predpisov , da bi odpravili tiste, ki niso povezane z zdravjem in varnostjo delovnih mest . Medtem ko Zakono varnosti in zdravju pri delu zajema vse zaposlene in delodajalce v ZDA , nekateri predpisi OSHA omogočajo posameznih držav, da razvijajo varnostne in zdravstvene predpise države. Skozi leta, OSHA je prav tako objavila in distribuirala vrsto gradiv o pravicah delavcev .
Funkcija

Delodajalci morajo objaviti na oglasni deski vidno zaposlenim plakat , ki določa, OSHA splošno dolžnost klavzulo , ki se glasi: " vsak delodajalec mora predložiti za vsakega od njegovih uslužbencev zaposlitve in krajem zaposlitve , ki so brez priznanih nevarnosti , ki povzročajo ali bi lahko povzročilo smrt ali hudo telesno škodo zaposlenih. Kadarkoli pride dohujše nesreče na delovnem mestu , lahko uradniki OSHA , se imenuje se , da razišče incident . po preiskavi , če se ugotovi, dadelodajalec , da je kriv , bo OSHA izda delodajalec citat , kot je neuporaba pravilnih varnostnih praks pri , ki se ukvarjajo s priznano nevarnosti , jekršitev predpisov OSHA . "
Expert Insight

Nekateri javni zdravstveni strokovnjaki zaračuna , da je med Bushevo administracijo , je OSHA postane ohlapna , sprejemanju Najmanj predpisi v svoji skoraj 40 -letni zgodovini . V zadnjih letih jeagencija ni pooblasti nove zaščitne ukrepe, ki bi zaščitili milijone delavcev. V bistvu, ko je prvič prevzel George W. Bush pisarno , OSHA umaknilo več kotducat predpisov , predlaganih v času Clintonove administracije . Kritiki opozarjajo, da OSHA se zdi danes, da se manj osredotoča na določanje standardov in še več o spodbujanju prostovoljnih partnerstev industrije , kar omogoča panoge in podjetja , da bi se uredil .