Kako učinkovito olajšati podporna skupina

učinkovito olajšanje podporno skupino je ključnega pomena za rast in zdravje v posamezni skupini . Te dni lahko najdete podporne skupine na skoraj vsako temo , ampak tiste, ki so najbolj pogosti so podporne skupine za tiste, ki so izgubili ljubljeno osebo , rak , multipla skleroza, in skoraj vse druge življenjsko nevarne ali napredujočo boleznijo . Da se zagotovi uspeh teh skupin , ki označuje povezovalca , ki razume proces skupina boključ do vseh skupin uspeh. Navodila

1

našli veliko FacilitatorAs omenjeno v uvoduključni za uspešno faciltating podporno skupino je najti veliko povezovalca . Ta oseba je lahko skoraj vsakdo . To je lahko nekdo, ki je sami ali usposobljeni socialni delavec ali terapevt imel težav . Ni važno, kdo je oseba, ki jih je treba razumeti ključne elemente procesa v skupini , tako da boskupina uspešna .
2

3 koraki za oblikovanje in ohranjanje GroupIf povezovalca je, da bi bil uspešen , so morajo razumeti 3 ključne korake , da se začne novo skupino . So oblikovanje, napad , norming ter izvajanje .
3

FormingOncenova skupina tvori to jemnikov za izgradnjo identitete . Ljudje, ki hodijo v novo skupino so zaskrbljeni in pogled na vodjo ustvariti varnost in namen. Odličen povezovalec bo pomagala usmerjati skupino, da ugotovi, kaj želijo doseči na člane skupine . Nastavitev groundrules v tej fazi je pomembno, da vsak član čuti delež pri tem, kako se boskupina vodijo in kaj naj pričakujem.
4

StormingAt tej fazi člani skupine se bodo počutilimalo bolj samozavestni spregovorijo o svojih stališčih in kaj hočejoskupina okoli . Obstajajo lahkozgrabi za prevlado moči ali skupine s posebnimi članov. Skupina je morda začel v eno smer in zdaj nekateri ljudje disatisfied in so bolj verjetno , da naj vedo . To bo pogosto prinesla do konfliktov in nasprotujočih si mnenj. Na primer, lahko ena oseba želeli imeti vsako sejo vključujejo zvočnik , medtem ko lahko drugi član najbolj želiš zasedanj , da vključuje čas za check-in od vsakega člana skupine. To je normalno in se pričakuje . Delo skozi to fazo , da pridejo do kompromisa bo bistvenega pomena . Ne glede na odločitevmoderator mora pričakovati, da bodo nekateri člani dopusta, če niso izpolnjene njihove posebne potrebe , in da je v redu . Povezovalec vloga je poslušati skupine , pojasnjujejo potrebe večine in nato pomagatiskupina ponovno utrdila svoj ​​namen.
5

NormingAt tej fazi , številni konflikti so delali skozi in člani imajo spoznali prednosti posameznikov. Kohezija je razvil in odnosi so trdnejši . Zaupanje je bila gradnja in člani so bolj verjetno, da bi se v idejah drugih , tudi če ne vidijo oči v oči . Povezovalec lahko traja manj aktivno vlogo v tej fazi , vendar še vedno potrebuje , da bo člane na nalogo in biti previdni, da ne pustite, prevladujejo nekateri člani ali prevzame besedo dlje ob izključitvi drugih članov .
6

Končno StageThere še dve drugi fazi , ki opravljajo in preložitev ki navada "se v tem članku , razen reči, da jeskupina, ki je v fazi izvajanjabolj močno razvil različico skupine , ki je v fazi norming . Preložitev je, ko se jeskupina sestala v bistvu je cilje ali članstvo skrčilo in odločitve , da se končajo skupino ali izpolnjujejo manj pogosto, je bil dosežen . Zlasti v zadnji fazi moramoderator prisluhniti potrebam vsakega člana skupine in zagotoviti, da če jeskupina konča , da lahko imajo člani, ki jih je še vedno del skupine to priložnost z vstopom v drugo skupino ali stalno ena na ena stik s članom skupine , ki jim zaupate.