Ali lahko vaš delodajalec zahteva vpogled v zdravstveno kartoteko očeta?

Na splošno delodajalec ne more zahtevati vpogleda v zdravstveno kartoteko zaposlenega, vključno z zdravstveno kartoteko zakonca ali družinskega člana. Zdravstvena dokumentacija se šteje za zasebno in zaupno, delodajalec nima pravice dostopa do nje brez privolitve zaposlenega.

Vendar pa obstaja nekaj izjem od tega pravila. Na primer, delodajalec lahko zahteva zdravstvene podatke, če je to potrebno za:

* Ugotovite, ali je zaposleni primeren za delo

* Zagotovite razumne prilagoditve za invalidnost

* Upoštevajte vladno uredbo ali pravni red

V teh primerih mora delodajalec še vedno pridobiti soglasje delavca, preden vpogleda v njegovo zdravstveno dokumentacijo. Delodajalec mora tudi evidenco varovati kot zaupno in jo uporabljati samo za namen, za katerega je pridobljen.

Če se od vas zahteva, da svojemu delodajalcu predložite svojo zdravstveno kartoteko, morate skrbno preučiti zahtevo in razmisliti, ali je to potrebno. Če imate kakršne koli pomisleke, se posvetujte s svojim zdravnikom ali odvetnikom.