Kaj jefunkcionalno zmogljivostjo Vrednotenje

?Funkcionalna Kapaciteta vrednotenje ( FCE ) jecelovito oceno sposobnosti , povezanih z delom posameznika . Delovni terapevt ali fizioterapevt običajno izvaja glavni del SOP . FCES so ključnega pomena za invalidnost ali odškodninskih zahtevkih delavca . Sestavni deli SOP so pogosto značilni za sedanjo umestitev delovnega mesta posameznika, ki se ocenjuje. Namen

zdravniki , zavarovalnice, službe za delo in drugimi subjekti uporabljajo FCES za več razlogov , vključno posredovanja zaposlitve , ki analizira posameznikovo sposobnost , da se vrnejo na delo , vrednotenje prisotnost invalidnosti in načrtovanje zdravljenja
FCE Komponente - intervju in klinično vrednotenje

FCE je sestavljena iz štirih faz : .intervju , klinično vrednotenje, funkcionalno analizo in oceno in priporočila . V fazi razgovorov , bomedicinska sestra srečal s posameznikom , da ugotovi, ali obstajajo pogoji ali omejitve , ki bi prepovedala udeležbo posameznika v SOP , kot skrajno visokim krvnim tlakom ali omejitev pri dihanju . Sistemi za telo ocenili v kliničnem vrednotenju , vključujejo : Koža , bolezni srca , pljuč , živčno-mišično in mišično-kostne . Terapevt bo tudi intervju stranko , da oceni stranke dojemanje svojem stanju. V klinični fazi ocenjevanja , boterapevt preuči moč stranke oprijem, koordinacijo , ravnotežje, gibljivost in občutek. Kakršne koli fizične omejitve bi bilo razvidno, na tej točki presoje
FCE Komponente - . Funkcionalna Pregled in analiza

Med funkcionalno zaporedju pregledu ,terapevt vpraša odjemalec za dokončanje fizične naloge, kot so hoja , dvigovanje in izvajanje predmetov. Te naloge so pogosto značilni za posameznika tekočem posredovanje delovnih mest . V končni fazi ocenjevanja ,terapevt analize uspešnosti posameznika , opisuje svoje ugotovitve s stranko , in daje priporočila v zvezi z navedeno namen pregleda .
Fizična Demand Značilne Ravni

Kot del FCE ,terapevt določa stopnjo fizičnih pričakovanj delovnihposameznik lahko razumno izpolnjujejo . Ravni fizične povpraševanja , so naslednji : zelo težka , težka , srednja, lahka in sedeči . Zelo težka pomeniposameznik mora izvajati več kot 20 kilogramov sile (v potiskanje , dviganje , vlečenje ali prenašanje ) stalno , več kot 50 kilogramov sile pogosto , ali več kot 100 kilogramov sile občasno . Težke zahteve vključujejo: izvajali med 10 in 20 kg silo stalno , 25 £ 50 pogosto , ali 50 do 100 funtov priložnosti . Srednje pomeni uporabo do 10 kg silo stalno , 10 do 25 kilogramov sile pogosto , ali 20 do 50 funtov priložnosti . Lučka delo zahteva uporabo zanemarljiv znesek veljavne redno premikanje predmetov , in sicer do 10 £ pogosto , ali do 20 funtov priložnosti . Selijo delovna mesta lahko zahtevajo izvajali do 10 kilogramov sile za manipulacijo predmetov na priložnosti. Ta delovna mesta vključujejo sedel večino časa , lahko pa zahteva nekaj hoje ali stoje .
Sklepi

Ko jeFCE končan, moraizpraševalec navede svoje ugotovitve , vključno aerobna ravni posameznika , njegov nivo moči fizičnih naporov lastnosti , kako tesno posameznikove sposobnosti ujemajo ali ne ujemajo s ciljno poklica in njegovo funkcionalno napredek. Funkcionalna napredek lahko vključujejo , kako dobro se pojavistranka , ki se odziva na zdravljenje .