Pennsylvania Obvezno delovno pravo

Pennsylvania ’ s Department of Labor in industrijo upravlja večino delovne zakonodaje v državi. Glavne obvezne delovno pravo v Pensilvaniji se osredotočajo na objavo delovne zakonodaje , otroško delo , delavcem ' odškodnine in predpisi za nadurno delo . Pennsylvania delodajalci in delojemalci so povezana tudi zvezne predpise uprava za socialno varnost . So potrebne obvezne napotitve

Pennsylvania delodajalci objavili obvestila ali plakatov na delovnem mestu , ki prikazujejo vse informacije, ki se nanašajo na delovne zakonodaje . Ta obvestila in plakati morajo biti lahko dostopne . Delodajalci , ki ne objavljajo obvestila , so kaznovane z globami . Zasebni delodajalci in vladne agencije , ki imajo vladne pogodbe za več kot 25.000 $ , morajo objaviti in objavi izjavo o politiko proti drogam v skladu z Zakonom o Drug -Free delovnem mestu iz leta 1998 .
Obvezno Nadure

Pennsylvania omogoča zaposlenim, da delajo nadure. Čedelodajalec zaposlenega zahteva, da dela nadure ,delavec ne more zavrniti . Če noče , lahkodelavec biti discipliniran ali prekine . Zdravstveni delavci , kot so medicinske sestre in tehniki , so izvzeti iz tega zakona v interesu bolnikov . Delaveczdravstveno varstvo se lahko zahteva nadurno delo le v primeru naravne nesreče . V tem primeru bi moral delaveczdravstveno varstvo dovoljenouro poroča delo. Značilno je, Pennsylvania zaposleni , ki delajo več kot 40 ur na teden prejeli plačilom nadur po urni postavki 1 1/2 krat njihova običajna stopnja plačilo .
Child Labor Law

zakonChild Labor (CCL ) prepoveduje Pennsylvania mladoletnikom , ki delajo v določenih poklicih ob določenem času. Spremstva, otroke, ki so mlajši od 18 let , morajo pridobiti delovno dovoljenje , preden začnejo delati . Mladoletne osebe , ki delajo na kmetijah ali so zaposleni kot domači ponudniki storitev , so izvzeti iz tega zakona . Na splošno otrocih mlajših od 16 let ne morejo biti zaposleni v Pensilvaniji , vendar obstajajoštevilne izjeme . Določbe za delo otrok v Pensilvaniji so na voljo na strani delovne zakonodaje v Pennsylvania Attorney General spletni strani.
Delavci ' Odškodninske

Pennsylvania ' i Delavci ' Zakon zagotavlja nadomestilo delavci zagotovljeno ustrezno odškodnino za nesreče , poškodbe , bolezni ali smrti , ki so posledica dejavnosti, povezanih z delom. Predpisi o varnosti in zdravju , so spremljali in izvajali s strani predsedstva delavcev ’ Odškodnina ( BWC ) . Obiščite spletno stran ExpertLaw za podrobnosti zakona , ki ima številne določbe . Pennsylvania delavci so prav tako upravičeni do dajatev socialne varnosti . Državni ' i javni delavci lahko prejema dajatve za socialno varnost v okviru socialne varnosti za javne uslužbence .