Zdravstveni fleksibilnih pravil Poraba račun

koristi Heath nego so eden od najpomembnejših perks , da delodajalci ponujajo zaposlenim . Stroški zdravstvenih zavarovalnih premij , co - plača , sozavarovanje ter drugih stroškov lahko znaša do več tisoč dolarjev na leto , vendar pa mnogi delodajalci subvencionirajo stroške zdravstvenega varstva za svoje zaposlene . Nekateri delodajalci ponujajo prilagodljive račune porabe, FSAs , do zaposlenih, ki omogoča delavcem , da prihranite denar za stroške zdravstvenega varstva na - davčno ugodnejši od podlage . FSA Osnove

FSA jeposeben račun , da lahko zaposleni prispevajo k denar na vnaprej davčne osnove in porabili za stroške zdravljenja brez davka . Podobno kot 401k načrta ,delavec običajno odloči , da prispeva določen znesek njegove plače za vsako leto svojega organa za finančne storitve , ki se samodejno odšteje od dohodka pred obdavčitvijo . Delodajalci lahko prispeva tudi k FSAs v imenu zaposlenih. Delavec izgubi nobenih sredstev v finančne storitve , ki je bila porabljena na koncu plana v koledarskem letu. FSA skladi ne prevračanjem od enega leta donaslednjega.
Kvalifikacijske Odhodki

FSA sredstva se lahko uporabljajo le za plačilo za kvalificirane zdravstvene stroške . Glede na IRS , odhodki, ki se štejejo za davčne olajšave za zdravstvene in zobozdravstvene stroškov upravičeni tudi povračilne stroške zdravljenja za FSAs . Kvalifikacijske stroški vključujejo: stroške v zvezi s splavom , prevoz z reševalnim vozilom , rentgenskimi žarki , zdravila, kirurgiji , drog in laboratorijskih stroškov . IRS Objava 502 vsebuje popoln seznam stroškov , ki se štejejo kot odbitne stroške zdravljenja .
Over -the-counter droge

Zdravstvena zakonodaja , sprejeta v letu 2010 , spreminja način FSAs interakcijo z over-the -counter zdravil. Glede na IRS ,stroški over-the -counter zdravila ali zdravil, ni mogoče povrniti s FSA , če imate recept za zdravila. Ta sprememba je začela veljati 1. januarja 2011.IRS navaja tudi, da se spremembe ne veljajo za inzulin, medicinski pripomočki , kot so očala ali kontaktne leče ali skupnih stroškov zdravljenja , kot so plača in franšizami .

in slabosti

Fleksibilni računi porabe lahko ugodno za delavce z odpravo davkov na denar, porabljen za zdravstveno varstvo . Na primer, če veste, da ste tekoč plačati 1.000 $ medicinski postopek , bi lahko prispevali s $ 1.000 vaše finančne storitve, in se izogniti obdavčitvi na1.000 $ . Primarna pomanjkljivost FSAs je , da se sredstva ne prenesejo iz enega leta vdrugo, tako da prispeva preveč lahko povzroči odpadkov. Če ste prispevali 1.000 $ na finančne storitve , vendar je šele $ 500 v zdravstvenih stroškov med letom , bi izgubilipreostalih 500 $. Zaposleni FSAs sile oceniti, koliko zdravstvena oskrba bodo uporabljali med letom in ustrezno prispevajo k izognili odpadkov .