Začetek leta 2014 , Zakon oAffordable Care , zakonzdravstvena reforma sprejeta leta 2010 , bo vplivala na vse Američane , ki se borijo , da bi našli zdravstveno zavarovanje za kritje njihove prej obstoječe zdravstvene razmere. Z začetkom tega leta , ne bo zavarovalnica diskriminira nezdrave posameznike z zanikanjem zdravstveno zavarovanje , ki temelji na že obstoječe zdravstvene pogoje.
Otroci
del Ugodne Care akt, ki zadeva otroke s stanji, je začela veljati septembra 2010. Kot je v tem mesecu, ne morejo ponudnik zdravstveno zavarovanje odklonila kritje otroka, mlajšega od 19 let zaradi zdravstvenih razlogov. Čepravzakon pomaga veliko staršev brez zdravstvenega kritja za svoje otroke , veliko zavarovalnic ponuja ustavil otrok samo zdravstveno zavarovanje politike , kadarzakonodaja je začela veljati . To pomeni, da morajo starši najprej kupiti zdravstvenega zavarovanja zase in dodajte svoje otroke kot vzdrževane družinske člane na področju politike , da bi našli zasebnega zdravstvenega kritja za svoje otroke .
PCIP
Drugi del zakona o Affordable Care zagotavlja zvezno urejenem že obstoječega načrta pogoj zavarovanje, ali PCIP bazen. Načrti so na voljo od zavarovalnice bazen za zdravje zagotavlja široko pokritost vseh pogojih zdravstvenega brez zaračunavanja višjih premij zaradi pogoji zdravstvenega zavarovalci . Poleg tegaPCIP bazen ne izpolnjuje pogojev prosilcev , ki temeljijo na dohodek . Namesto tega morajo kandidati imeti stalno prebivališče v ZDA in bo zdravstveno zavarovanje prosto za šest mesecev pred vložitvijo vloge za PCIP .
Ostale možnosti
nekateri ljudje s pre - obstoječi zdravstveni pogoji, tudi druge možnosti, odvisno od njihovih življenjskih okoliščin . Na primer , nekatere države nudijo bazene z visokim tveganjem za zdravstveno zavarovanje podobne zvezni PCIP . Poleg tega se veliko z nizkimi dohodki in invalidne osebe ameriški prebivalci imajo dostop do zdravstvene koristi vladnih prek Medicaid , otroškem zdravstvenem zavarovanju programom in programi zdravstvenih državnih . Ti zdravstveni vladni programi zagotavlja široko pokritost in ne izključujejo koristi za stanji . Upravičenost se razlikuje glede na državo .
Zaposlenih načrti Skupina
Zahvaljujoč 1.996 zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act , ki ureja zdravstvenih načrtov skupine delodajalca , delodajalcem je prepovedano diskriminirajo zaposleni , ki temelji na že obstoječih pogojih. Tako dolgo, doklerdelavec ne prejme nobenega zdravstvenega varstva za njegovo zdravstveno stanje v zadnjih šestih mesecih pred vstopom v zdravstveni načrt skupine , mora zavarovalna skupina zajema stanje , ne glede na to , kako dolgo jepogoj bila prisotna , ali pazaposleni v zdravstveno nego stanje pred poskusno dobo šestih mesecev . Če bizaposleni prejeli skrbi za njegovo stanje v tem obdobju šestih mesecev , lahkozdravstveni načrt skupine izključi samo pogoja iz kritja za 12 do 18 mesecev, v skladu z zveznim zakonom .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com