Kaj se zgodi z vašo HSA Po Leaving Your Job

zdravje varčevalni račun ( HSA) jeračun povezan z visoko odbitne zdravstvenega zavarovanja načrtov. Skladi v HSA se lahko uporablja za kvalificirane zdravstvenih stroškov. Delodajalci lahko prispeva k zaposlenih HSAS in sredstva v HSA prevračanje iz leta v leto . Če imate zdravstvene načrt in HSA visoko odbitni prek svojega delodajalca , lahko se sprašujete, kaj se zgodi s sredstvi v vašem HSA , ko je ločen od službe. HSA prenosljivosti

Internal Revenue Service obravnava ureditev HSAS in drugih visokih odbitnih zdravstvenih načrtov v publikaciji 969 . V tej publikaciji opredeljuje, da so HSAS prenosni, kar pomeni, da pripadajo sredstva v vašem HSA za vas. Lahko si misliš o njih, kot paenako kot sredstva v 401 (k ) ali 403 ( b ) računa. Niodmerni razpored povezana z HSAS , kar pomeni, da je 100 odstotkov denarja na računu gre z vami .
HSA sklad Uporabe

Tudi če je vaš novi delodajalec ne ponujajo zdravstvenega načrta visoko odbitni , lahko še vedno uporabljate svoj HSA po usposobljenih zdravstvenih stroškov. Če pustite svoje delo in nimajo koristi, ki se začnejo takoj,IRS tudi vam omogoča, da uporabite svoj HSA račun za plačilo za COBRA pokritost. Kvalificirani umikov iz vašega HSA so brez davka .
Časovni okvir

Ne obstajačasovna omejitev za uporabo sredstev v vašem HSA. V bistvu, lahko dovolite sredstva roll iz leta v leto . Če se odločite , lahko pustite sredstva v vašem HSA , dokler ne dosežejo starosti 65 let . Takrat lahko uporabite sredstva v vašem HSA plača Medicare premije s brezcarinske dolarjev , čepravHSA ni mogoče uporabiti za plačilo premije za Medicare dodatek načrtih . Ko ste 65 let ali več , bodo umiki iz vašega HSA , ki se ne uporabljajo za usposobljenih zdravstvenih stroškov , se štejejo kot dohodek , kot distribuciji iz IRA . Tisti , ki niso usposobljeni umiki niso predmet trošarine 10 odstotkov , potem ko dosežete upokojitveno starost .
Stalne prispevke

Če boste nadaljevali zavarovalno kritje zvisoko odbitni načrt , ne moreš prispevke v vašem HSA. Če vaš delodajalec še naprej plačevati prispevke v zmoti , ko je ločen od službe ,delodajalec ne more izterjati napačne prispevkov. Če boste še naprej plačevati prispevke po vaše ni več , so zajeti z visoko odbitno načrta boInternal Revenue Service zavrne prispevke , vi pa se lahko oceni tudi trošarine na vložke , razen če ( in morebitni dohodki na teh prispevkov) , so umakne iz računa , preden vložite vaše davčne napovedi .