Slabosti ureditve zavarovalništva

Novi zakoni opravili v zvezi z reformo zdravstvenega zavarovanja v letu 2010 dajo več predpisov na industrijo zdravstvenega varstva in naj bi izboljšala dostopnost zavarovanja za Američane v daljšem časovnem obdobju . Čeprav obstajajo številne prednosti za povečane regulacije zdravstvenega zavarovanja - kot da bi zavarovanje bolj dostopno in na voljo tistim, ki ga niso imeli prej , kot tudi odpravo zanikanje zavarovanja za tiste z obstoječimi pogoji -ureditev ima tudi nekaj slabosti , ki bodovir zaskrbljenosti za nekatere ljudi, saj so novi zakoni začnejo iti v veljavo . Medicare Prednosti Versus Inflacija

Medicare jenačrt za zdravstveno zavarovanje vlada , rok za tiste, ki so starejši od 65 let . Novi predpisi zavarovanja pomagajo starejšim državljanom v nekaterih pogledih , vključno z brezplačnimi preventivnimi projekcije in popravilo vrzeli v pokritosti , ki lahko stane seniors tisoče v out -of- žep porabe .

Vendar kongresnega urada za proračun je navedeno , da novi predpisi dovoljujejo le okoli 2 -odstotno povečanje dajatev za vsako leto odmika naraščajoče stroške . Prejšnji zakoni dovoljene za povečanje 4 odstotke letno . Nekateri analitiki menijo, da bo seniors v prihodnosti začeli s precejšnjim pomanjkanjem kritih koristi zaradi te nove uredbe , v skladu s CNN zdravje .
Stroški

Morda največji očitek, ki ga zdravstvene reforme, nasprotniki se nanaša na stroške sprememb . Glede na Huffington Post , kongresnega urada za proračun pravistroški novih predpisov na področju zdravstvenega zavarovanja bo 940.000.000.000 $ v desetletju med 2010 in 2020 .

Medtem ko jeBela hiša trdi, da bodo drugi kosi pri porabi več kot make up za stroške teh novih zakonov , jevir spora med nekaterimi skupinami, ki v času težavnih gospodarskih časih in že neobvladljivo nacionalnega primanjkljaja ni mogoče upravičiti ta znesek porabe .
Poslovni pristojbine

novi predpisi zdravstvenega zavarovanja bo potrebno vse, da imajo zdravstveno zavarovanje , ali pa bodo morali plačati pristojbino za vlado kot kazen . Vlada bo subvencionirala premije za ljudi z nižjimi dohodki , da bi zavarovalnica cenovno , ampak podjetja , ki ne ponujajo svojim zaposlenim zdravstveni načrti bodo plačali za to ne stori.

Pristojbina bo znašala 2.000 $ na leto, na delavec , čezaposluje več kot 50 ljudi . Dve zaposleni za krajši delovni čas se šteje kot en cel zaposlenega za te namene.