Kakšna je razlika med izločitvijo in poskusno dobo v zdravstvenem zavarovanju?

Izločitvena doba je čakalna doba, ki mora biti izpolnjena, preden se začne zdravstveno zavarovanje za določeno stanje ali storitev. To obdobje začne teči od datuma začetka veljavnosti police. V obdobju izločitve ste odgovorni za plačilo vseh zdravstvenih stroškov, povezanih s stanjem ali storitvijo.

Dolžina izločilnega obdobja se lahko razlikuje glede na vrsto načrta zdravstvenega zavarovanja in specifično stanje ali storitev. Na primer, nekateri načrti imajo lahko 30-dnevno izločitveno obdobje za storitve duševnega zdravja, drugi pa 90-dnevno izločitveno obdobje za zdravljenje raka.

Poskusna doba

Poskusna doba je obdobje, v katerem mora novi zaposleni dokazati, da je primeren za podjetje. V tem obdobju se lahko zaposleni dodatno spremlja in ocenjuje. Če zaposleni ne izpolnjuje pričakovanj podjetja, ga lahko odpustijo z delovnega mesta.

Dolžina poskusne dobe se lahko razlikuje glede na podjetje in položaj. Vendar je običajno med 30 in 90 dnevi.

Tukaj je tabela, ki povzema ključne razlike med izločilnimi obdobji in poskusnimi dobami:

| Funkcija | Izločitveno obdobje | Poskusna doba |

|---|---|---|

| Namen | Čakalna doba pred začetkom kritja za določeno stanje ali storitev | Časovno obdobje, v katerem mora novi zaposleni dokazati, da je primeren za podjetje |

| Trajanje | Razlikuje se glede na načrt in stanje/storitev | Običajno med 30 in 90 dnevi |

| Vpliv na pokritost | Odgovorni ste za plačilo vseh zdravstvenih stroškov, povezanih s stanjem ali storitvijo v obdobju izločitve | Med poskusno dobo boste morda predmet dodatnega spremljanja in ocenjevanja |

| Posledice neizpolnjevanja zahtev | Kritje se ne začne za določeno stanje ali storitev | Morda boste odpuščeni iz službe |