Sindikalizma vprašanja v organizaciji Health Care

Unionizingorganizacija jezgodovinski manever zaščititi pravice delavcev in zagotoviti finančni vzvod pri pogajanjih o pogodbah z nadrejenimi . Sindikalizma pojavi v skoraj vsaki industriji - od gostinskih delavcev gasilcev - in je tudirazširjena značilnost v zdravstveni industriji . Medtem ko unionizing ponuja številne prednosti , lahko pa tudi vprašanja, s postopkom , ki lahko povzroči težave . Priznanje Pressure

Če je organizacijazdravstvenega varstva še ne sindikat zastopa lahko soočajo pritisk , da se pridružijo . V skladu s Houston Business Journal , lahkoakcijo unija začeti s prizadevanji za kritizirajo ugled organizacije za zdravstveno varstvo je z javno objavo , na primer bolnišnice s vprašanji sanitarnih ali kontroverznih politik bolnikov. Pritiski pogosto vključujejo picketing in leafleting in se lahko usmerijo v nekatere skupine zdravstvenega varstva , kot so medicinske sestre združenj , da Združiti .

"Tisti napreduje zvezo , " opozarja dela odvetnika , Mark Temple , " lahko pridobi podporo voditeljev skupnosti in poskušali blokirati gradnje ali projektov širitve . "

delodajalec Resistance

Zaposleni v zdravstvu združenja se zanimajo za organizacijo lahko srečujejo tudi odpornost od znotraj . Delodajalci prestrašeni union moči lahko nasprotujejo sindikalizma s tem, da se prizna zveze ali celo grozijo maščevanjem , če zaposleni odločijo , da se pridružijo v sindikat . V odgovor na " union - bankrot ", ki ga delodajalci ,zvezna vlada sprožila Zakona o državni delovnih razmerjih leta 1935 prepove delodajalci prekinili načrte za zaposlene, da sodelujejo sindikalnega organiziranja dejavnosti .
Distribucija in napeljevanja Zahteve

Ko organizacija zazdravstveno varstvo pridruži zveze je pogosto potrebna, da se vključijo v distribuciji literature in zbiranje sredstev dejavnosti voditi sindikat živ. Če zdravstveni delavci želeli protestirati delovne pogoje, nepošteno plačilo ali ustrahovanju s strani šefov nepravično spremeniti urnike , lahko včlanjeni v sindikate, organizacije, ki morajo plačati za materiale za gostovanje shodov ali zaposlujejo zunanjih odvetnikov . Včlanjeni v sindikate, so izpostavljeni tudi držati določenih pravil, medtem ko so na delovnih prostorih . Deliti letake sindikatov , se lahko v skladu s Houston Business Journal , je omejena na ne- strokovnih področij in zaposlenih , se lahko dovoli ustno spodbudili druge , da se pridružijo Uniji, vendar omejitev obraz , ko gre za stvareh literature .