Vodenje zdravstvene nege Strategije

Po mnenju direktorja za zdravstveno nego Leadership Institute, dr Rose Sherman , " Pospeševanje rasti in razvoja zaposlenih jepomembna funkcija vodenja zdravstvene nege . " Zdravstvena nega je odvisna od motiviranih medicinskih sester , ki opravljajo v njihovem največjem potencial. Medtem ko mnogi izzivi se soočajo medicinske sestre na vodilnih položajih , s pomočjo vodenja zdravstvene nege strategije , ki spodbujajo ustrezno , redno komunicirajo in spodbujajo bo učinkovito zagotovil uspeh za vsako negovalno osebje . Motivirati Ustrezno

Domovi štabi obsegajo široko paleto ozadij z različnih zornih kotov . Močna nege strategija vodstvo vključuje sposobnost motiviranja vsako osebo na negovalnega osebja z ustreznimi metodami . Premagovanje multi- generacijske težave lahko obvladujejo velik del časa negovalnega vodstva . Mnoge medicinske sestre prihajajo iz starejše generacije, ki še vedno verjamejo tradicionalne metode najbolje delujejo in se počutijo ogrožene zaradi mlajše , neizkušene medicinskih sester, ki nimajo spoštovanja do starejših metod ne . Ki jih potrebujejo , da se počutijo zvestobo in spoštovanje od svojih nadrejenih , ki jih lahko motivirajo , da delijo svoje modrosti z drugimi. Mlajše sestre razumejo potrebo po izražanju individualizem in takoj sprejeti nove prakse , kot jih vidite napredek v medicinskih področjih . Medicinske sestre na vodilnih položajih bi morali motivirati teh novih medicinskih sester , ki jih s prožno zahtev in ponuja povratno informacijo o uspešnosti vprašanj .
Komunicirajte Redno

Medicinske sestre vseh črt imajo potrebo po odprta komunikacija s svojimi voditelji negovalnih . Mnogi menijo, zamere , ko ni povedal ustrezne informacije . Redno komunicirati z negovalnega osebja, da se počutijo zagotovilo ko slišijo od svojega nege vodstvo. Ne pozabite, da komunikacija deluje v obe smeri , da se pripravite , da pozorno poslušate , ko se ukvarjajo z vaše sestre . Nikoli ne podcenjuj moči v roki pisno obvestilo , da izrazijo svoje misli . Preverite svoje starejše sestre , če veš, kako se priključijo na tehnologiji prejeli polno korist vseh elektronskih komunikacij. Opomni svoje mlajše sestre , da takojšnje povratne informacije morda ne bo o vseh vprašanjih mogoče in potrpežljivo čakati odgovorov na vprašanja, ki se pojavljajo.
Spodbujati učinkovito

vodstvo zdravstvene nege ima zelo veliko vpliva na negovalno osebje . Nič ne odvrača zdravstveno osebje hitreje kot neučinkovitega vodenja. Učinkovito spodbujajo vaše zdravstveno osebje , ki so jih usposobiti z vrednotami , ki pomagajo voziti vse, da po svojih najboljših močeh . Naj vedo,vodstvo zdravstvene nege podpira njihova prizadevanja za povečanje svoje znanje o svojem področju in skušajo prepoznati tiste, ki trdo delati na njihovo usposabljanje ali usposabljanje drugih . Delo z zaposlenimi redno jim bo pokazal svojo zavzetost za njih , tako da lahko zaupajo , da vas pristop z vsako težavo .