Kaj Zvezna Vzroki za ukrepanje izhajajo iz kršitvah HIPAA

?Zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act iz leta 1996 ( HIPAA ) ima standarde za zagotovitev bolnišnice , zdravstvene načrte in clearinghouses zdravstvenega varstva varujejo zasebnost in varnost pacientov zdravstvenih informacij . Zakon prav tako prepoveduje zdravstvenim zavarovateljem iz zanikanje ali zavlačevanje koristi za zdravje , ki temeljijo na zdravstvenih dejavnikov načrt udeleženca . ZDA ministrstev za pravosodje , ministrstvo za finance , delo in zdravje in Human Services uveljavitev določb HIPAA in lahko prinese razloga za tožbo zoper organizacije ali posameznika , ki krši predpise . Privacy Pravilo

top skladnosti izdaUS Department of Health in Human Services ( HHS ) je preiskovala zaradi kršitve pravila o zasebnosti HIPAA vključujejo: nedovoljene uporabe in razkritja zaščitenih zdravstvenih podatkov; pomanjkanje zaščitnih ukrepov za varovana zdravstvenih informacij; pomanjkanje dostopa pacientov do informacij v njihovih zdravstvenih kartotek; in uporabe ali razkritja več, kot je "minimum , ki je potreben " zaščitene zdravstvene podatke , v skladu s HHS . Zasebne prakse , splošne bolnišnice , zdravstveni objekti , zdravstveni načrti in lekarne so top zdravstvene organizacije , ki so prejele pritožbe zaradi kršitev pravilnikov o zasebnosti .
Security pravilo

Zaradi " tehnološko nevtralen " Varščine pravilo in " nastavljivi" funkcije , v katerem je vsaka organizacija za zdravstveno varstvo prepuščeno odločanje o politiki in tehnologije za zaščito podatkov , ki se prilegajo na okoliščine, posebne vzroke za ukrepanje zaradi kršitev lahko razlikujejo. Neizvajanje " razumne in primerne " varnostne ukrepe za zaščito zdravstvenih podatkov pred nepooblaščeno uporabo in razkritje pomeni kršitev varnosti pravila HIPAA , je HHS svetoval . HHS je na svoji spletni strani podrobne smernice za pomoč organizacijam razviti postopke za odpravo upravnih, fizične in tehnične elemente varovanje podatkov zdravstvenega varstva.
Prepoved razlikovanja pravilo

lahko HHS inZDA za pravosodje , delo in z lastnimi oddelki prinesla razloga za tožbo proti načrtom zdravja, ki krši določbe, nediskriminacija HIPAA je . HIPAA prepoveduje zdravstveni načrt skupine ali zdravstveno zavarovanje skupina izdajatelja iz zanikala individualno upravičenost do ugodnosti , ki temeljijo na zdravstveni dejavnik. HIPAA palice zavarovateljem iz zaračunavanjaposamezniku višjo premijo kot " podobno , ki se nahaja posameznika ", ki temelji na zdravstveni dejavnik. Zdravstvene dejavniki so: zdravstveno stanje , telesno in duševno bolezen , trdi, izkušnje , prejemanje zdravstvenega varstva, zdravstvene anamneze, genetske informacije , invalidnosti in dokazila o možnost zavarovanja , kot so pogoji , ki izhajajo iz nasilja v družini , v skladu z US Department of Labor <. br>