2. Predlagajte strategije za upravljanje časa: Posredujte zdravniku predloge za učinkovito upravljanje časa. To lahko vključuje strategije, kot je nastavitev časovnih omejitev za vsak sestanek, učinkovito ocenjevanje bolnikovih potreb in spodbujanje pacientov, da se naročijo na nadaljnje preglede za poglobljene razprave.
3. Ponudite pomoč: Zdravniški asistent lahko ponudi pomoč zdravniku pri upravljanju pretoka bolnikov in razporeditvi časa. To lahko vključuje pregled pacientovega urnika, pomoč pri določanju prednostnih potreb pacientov in zagotavljanje opomnikov o časovnih omejitvah.
4. Zagotovite podatke in povratne informacije: Če se težava nadaljuje, lahko zdravstveni pomočnik zbere podatke in zdravniku posreduje povratne informacije. To lahko vključuje sledenje čakalnih dob pacientov, zamujenih terminov in nezadovoljstva pacientov. Delite ta opažanja na konstruktiven način in poudarite potencialni vpliv na oskrbo pacientov in produktivnost.
5. Išči prispevek drugih: Če težava ostane nerešena, lahko zdravstveni pomočnik poišče informacije pri drugih članih osebja ali nadzornikih, na katere lahko prav tako vplivajo zdravnikove navade upravljanja s časom. Skupno prizadevanje za razpravo o pomislekih in iskanje rešitev je lahko bolj učinkovito.
6. Vzpostavite politike: Po potrebi lahko zdravstveni pomočnik sodeluje z vodjo ordinacije ali administracijo, da določi jasne politike in smernice glede ur naročanja in interakcij med zdravnikom in bolnikom. To zagotavlja strukturiran okvir, ki mu zdravnik sledi.
7. Ohranite strokovnost: Med celotnim postopkom mora zdravstveni delavec ohraniti profesionalen in spoštljiv odnos. Cilj je pozitivno in konstruktivno obravnavati situacijo, s končnim ciljem izboljšati oskrbo bolnikov.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com