Razlika v plačilu med pridruženo zdravstveno nego in prvostopenjsko zdravstveno nego?

Razlika v plačilu med pridruženo zdravstveno nego in diplomirano zdravstveno nego se lahko razlikuje glede na več dejavnikov, vključno z lokacijo, izkušnjami in stopnjo izobrazbe. Tukaj je splošni pregled:

1. Začetne plače:

V povprečju imajo medicinske sestre z diplomo iz zdravstvene nege (ADN) nižje začetne plače v primerjavi z medicinskimi sestrami z diplomo iz zdravstvene nege (BSN). Razlika v plači se lahko razlikuje od nekaj tisoč dolarjev do več tisoč dolarjev na leto.

2. Povprečne plače:

Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela je povprečna letna plača za registrirane medicinske sestre z ADN maja 2020 znašala 67.490 USD, medtem ko je bila povprečna letna plača za registrirane medicinske sestre z BSN 73.300 USD.

3. Napredovanje v karieri in rast plače:

Medicinske sestre z BSN imajo lahko več možnosti za napredovanje v karieri in višji potencial rasti plače v primerjavi s tistimi, ki imajo samo ADN. Medicinske sestre, pripravljene na BSN, se lahko kvalificirajo za vodenje, vodenje in specializirane vloge zdravstvene nege, ki zahtevajo višjo stopnjo izobrazbe.

4. Raven izkušenj in spretnosti:

Na razlike v plačah med medicinskimi sestrami ADN in BSN lahko vpliva tudi njihova raven izkušenj, spretnosti in certifikatov. Ko medicinske sestre pridobijo izkušnje in pridobijo dodatna znanja in certifikate, se lahko njihov potencial plače poveča ne glede na njihovo izobrazbo.

5. Lokacija in povpraševanje:

Razlika v plačilu med medicinskimi sestrami ADN in BSN se lahko razlikuje glede na geografsko lokacijo in povpraševanje po medicinskih sestrah na določenem območju. Nekatere regije imajo morda večje povpraševanje po medicinskih sestrah z BSN, kar ima za posledico višjo možnost plače za medicinske sestre, pripravljene na BSN.

6. Delodajalec in vrsta objekta:

Različni delodajalci in vrste zdravstvenih ustanov imajo lahko različne strukture plač in politike nadomestil za medicinske sestre z različno izobrazbo. Nekatere bolnišnice, klinike ali sistemi zdravstvenega varstva lahko ponudijo višje plače za medicinske sestre z BSN zaradi njihovega razširjenega nabora spretnosti in vrednosti, ki jo prinašajo oskrbi bolnikov.

Pomembno je vedeti, da lahko pride do razlik v posameznih plačah zaradi dejavnikov, kot so regionalni življenjski stroški, ugodnosti in spodbude delodajalca, razlike v izmenah, sindikalne pogodbe in drugi poklicni dejavniki. Karierno usmerjeni posamezniki, ki jih zanima zdravstvena nega, bi morali skrbno razmisliti o svojih izobraževalnih ciljih in kariernih željah, da bi lahko sprejemali informirane odločitve o pridobivanju ADN ali BSN.