Kakšne so odgovornosti medicinske sestre do delodajalca?

Odgovornosti medicinske sestre do delodajalca so:

1. Zagotoviti varno in kompetentno oskrbo. To je primarna odgovornost medicinske sestre in vključuje sprejemanje vseh potrebnih ukrepov za zaščito bolnika pred poškodbami.

2. Delovati v najboljšem interesu bolnika. To pomeni zavzemanje za pacientove pravice in zagotavljanje najboljše možne oskrbe.

3. Za ohranjanje zaupnosti. Medicinska sestra mora spoštovati pacientovo zasebnost in varovati vse zdravstvene podatke zaupne.

4. Biti pošten in vreden zaupanja. Medicinska sestra mora biti poštena do pacienta in njegove družine glede bolnikovega stanja in prognoze.

5. Biti sočuten in spoštljiv. Medicinska sestra mora s pacientom ravnati sočutno in spoštljivo, ne glede na njegovo raso, vero, spol, spolno usmerjenost ali druge osebne značilnosti.

6. Biti profesionalen. Medicinska sestra se mora ves čas obnašati profesionalno. To vključuje biti točen, zanesljiv in dobro urejen.

7. Biti na tekočem s trenutnimi praksami zdravstvene nege. Medicinska sestra mora biti na tekočem s trenutno prakso zdravstvene nege s stalnim izobraževanjem in usposabljanjem.

8. Biti timski igralec. Medicinska sestra mora biti sposobna učinkovito sodelovati z drugimi člani zdravstvenega tima.

9. Biti odgovoren. Medicinska sestra je odgovorna za svoja dejanja in mora biti sposobna odgovarjati za svoje odločitve.

10. Biti zagovornik poklica medicinske sestre. Medicinska sestra mora biti zagovornica poklica zdravstvene nege in promovirati njegove vrednote in ideale.