Urna plača: NP, ki prejemajo urno plačilo za dežurstvo, običajno zaslužijo višjo stopnjo od njihove osnovne plače. Urna postavka se lahko giblje od 40 $ do 100 $ ali več na uro.
Pavšal ali štipendija: Nekateri NP prejemajo pavšal ali štipendijo za vsako izmeno ali dan dežurstva. Znesek se lahko razlikuje glede na dolžino izmene, stopnjo vključene odgovornosti in regijo. Običajno se pavšalni zneski gibljejo od 150 do 500 USD na izmeno.
Spodbude: Poleg urnih postavk ali pavšalnih postavk nekateri delodajalci nudijo NP spodbude za delo na delovnem mestu. Te spodbude lahko vključujejo plačilo nadur, če NP dela več kot določeno število ur, razlike v izmenah za delovne večere, noči ali vikende ter povračila potnih stroškov, če mora NP potovati na drugo lokacijo.
Dodatni premisleki: Dolžina dežurstva in pogostost vpoklica lahko vplivata tudi na nadomestilo za dežurstvo medicinske sestre. Nekateri NP so lahko dežurni za 12-urno izmeno, medtem ko so drugi lahko dežurni za 24-urno obdobje. Poleg tega lahko število vpoklicev, ki jih prejme NP, vpliva na njihovo nadomestilo, saj lahko pogostejši vpoklici povzročijo večje plačilo nadur ali razlike v izmenah.
Tukaj je povzetek nekaterih pogostih razponov nadomestil za dežurstvo za medicinske sestre:
- Urna plača:40 do 100 $ na uro
- Pavšalna stopnja ali štipendija:150 do 500 $ na izmeno
- Plačilo za nadure:1,5-kratna redna urna postavka ali več za ure, opravljene nad določeno mejo
- Diferenciali prestavljanja:10 do 25 USD na uro za delo zvečer, ponoči ali ob koncu tedna
- Povračila potnih stroškov:kilometrina ali stroški prevoza za potovanje na drugo lokacijo
Za določitev posebnega nadomestila za dežurne medicinske sestre je pomembno, da si ogledate pogodbo o zaposlitvi ali politike in smernice, ki jih je določila zdravstvena organizacija.
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com