Dihotomno tipov osebnosti

osebnostne lastnosti se razlikujejo od osebe do osebe . Edinstvena kot bi lahko posamezniki sami dojemajo , ljudje so del štirih dihotomnih tipa osebnosti sklopov , ki sestavljajo posameznikovo osebnost . Ti tipi osebnosti so bile narejene v sistem razvrščanja Katharine Briggs in Isabel Briggs Myers , ki identificira personalty lastnosti , ki spadajo v določenih poklicev ali poklicnih poti . Ta sistem se imenuje Type IndicatorMyers - Briggs in je še danes v uporabi za kariero , izobraževanje in druge vrste humanih študij . Introvertirana - ekstravertirani ( IE )

Te lastnosti se nanašajo , kadarposameznik raje osredotoči . Prednost za zunanjo svetovno tovariši in dogodkih , se imenujeEkstrovertnost . Prednost notranjemu svetovnih misli , ideje in razmišljanja se imenujeintroversion . Odprta uživa situacije, kjer lahko izmenjujejo ideje in sodelujejo v razpravah z drugimi. Introvertirana bi bil bolj vesel, preživljam čas s samim seboj , ki uživajo notranje misli , razmišlja in reševanja problemov.
Sensing - Intuitiven ( SN )

Te lastnosti se nanašajo na to, kako posamezniki sprejeti in pridobivanje podatkov , kakor tudi , kako so se zavemo ljudi , ideje, dogodke in kraje . Samo osredotočanje na samih informacij imenujemo zaznavanje . Analizi in interpretaciji podatkov se imenuje intuicija . Zaznavanje oseba bo pozorno na informacije, zbrane s svojimi čutili in fizičnem svetu . Intuitivna oseba, ki bo analizirala podatke s simboli in abstraktnih teorij .
- Thinking Feeling ( TF )

Ta sklop vključuje lastnosti , kako ljudje sprejemajo odločitve , pripraviti sklepi in ocenjujejo informacije . Ljudje, ki so označeni kot razmišljanje poglej za racionalno in logično doslednost. Občutek vrste ponavadi odločajo o tem, kako drugi reagirajo ali čustva drugih. Odločitve razmišljal - lastnost posameznikov, ki po vrednosti objektivno in nepristransko . Občutek - lastnost bodo posamezniki odločajo na podlagi subjektivnih podatkov in kaj je za večje dobro .
Dojemanja - Sodeč ( PJ )

Ta nabor lastnosti vključuje struktura ljudi , ki vključuje način življenja in njihove delovne navade . Ljudje, ki prikazujejo presojevalne poteze želijo več obliko in vrstni red v svojih življenjskih aktivnosti . Zazrte ljudje so odprti za nove stvari in rad manj struktura na delovnem mestu . Sodeč posamezniki želeli imeti stvari odločili za njih in sledite navodilom naloga izvira . Zazrte ljudje so skladne in impulzivne v času svojega življenja .