Opišite načela zdravja in varnosti?

Načela zdravja in varnosti se nanašajo na temeljne koncepte in smernice, namenjene zmanjševanju tveganj in ohranjanju varnega in zdravega delovnega mesta za zaposlene in druge, na katere vplivajo operacije na delovnem mestu. Nekatera ključna načela zdravja in varnosti vključujejo:

1. Ocena tveganja:

- Redno ocenjevanje delovnih mest za prepoznavanje možnih nevarnosti in tveganj, ki lahko povzročijo nesreče, poškodbe ali bolezni.

- Izvedba temeljite ocene tveganja glede na delovne procese, opremo, kemične snovi in ​​delovno okolje.

2. Hierarhija kontrol:

- Izvajanje nadzornih ukrepov za odpravo ali zmanjšanje tveganj, po hierarhiji nadzora:

>a. Odpravite nevarnosti:Preoblikujte ali spremenite procese, da odpravite tveganja, kadar koli je to mogoče.

>b. Nadomestilo:Zamenjajte nevarne snovi ali postopke z varnejšimi alternativami.

>c. Tehnični nadzor:Uporabite fizična ali inženirska sredstva (npr. varovala za stroje, izboljšano prezračevanje), da izolirate nevarnosti pred delavci.

>d. Administrativni nadzor:Izvajanje varnih delovnih praks (npr. usposabljanje, postopki, razpored) za zmanjšanje tveganj.

>e. Osebna zaščitna oprema (OZO):Zagotavljanje osebne zaščitne opreme (npr. čelade, zaščitna očala) le, če drugi nadzori ne zadostujejo.

3. Sporočilo o nevarnosti:

- Jasno sporočanje informacij o nevarnostih zaposlenim z uporabo ustreznih opozorilnih nalepk, simbolov in varnostnih listov (SDS).

-Usposabljanje zaposlenih za prepoznavanje nevarnih snovi, razumevanje njihovih možnih učinkov in sprejemanje potrebnih varnostnih ukrepov.

4. Varni sistemi dela:

- Razvoj in izvajanje dokumentiranih postopkov za varno izvajanje nalog.

- Zagotavljanje, da so vsi posamezniki, ki sodelujejo pri nevarnih nalogah, seznanjeni z varnimi delovnimi praksami in jih upoštevajo.

5. Usposabljanje in izobraževanje:

- Zagotavljanje celovitega usposabljanja in izobraževanja zaposlenih o:

a. Prepoznavanje nevarnosti in ocena tveganja

b. Varne delovne prakse, postopki v sili in preprečevanje nesreč

c. Posebne spretnosti ali kvalifikacije, potrebne za naloge

6. Nadzor zdravja pri delu:

- Izvajanje rednega spremljanja zdravja delavcev, vključno z ocenami zdravja pri delu in zdravstvenim nadzorom, za prepoznavanje z delom povezanih bolezni ali stanj.

- Takojšnja preiskava skrbi ali zdravstvenih težav in sprejetje ustreznih ukrepov za njihovo obravnavo.

7. Vzdrževanje in pregledi:

- Vzpostavitev celovitih programov vzdrževanja in pregledov:

a. Zagotavljanje, da so oprema, orodja in stroji pravilno vzdrževani in izpolnjujejo varnostne standarde.

b. Redno pregledovanje objektov za prepoznavanje in odpravo morebitnih nevarnosti ali nevarnih razmer.

8. Varnostna kultura:

-Ustvarjanje pozitivne varnostne kulture znotraj organizacije, kjer vsi posamezniki (zaposleni, izvajalci, obiskovalci) prevzemajo osebno odgovornost za varnost in aktivno prispevajo k preprečevanju nevarnosti.

9. Nenehne izboljšave:

- Spodbujanje kulture nenehnega izboljševanja s spremljanjem in pregledovanjem učinkovitosti zdravja in varnosti, s ciljem prepoznati priložnosti za izboljšanje varnostnih praks in kontrol.

10. Poročanje o incidentih in preiskava:

- Spodbujanje zaposlenih, da poročajo o incidentih, skorajšnjih nesrečah in potencialnih nevarnostih brez strahu pred kaznijo.

- Hitro preiskovanje incidentov za določitev temeljnih vzrokov in sprejetje ustreznih korektivnih ukrepov za preprečevanje prihodnjih dogodkov.