OSHA vročini Pravilnik

Gradbeni delavci in drugi delavci lahko včasih delujejo v okoljih z visokimi stopnjami toplote. Ta toplota lahko povzroči manjše do hudih zdravstvenih vprašanjih. Uprava Poklicna varnost in zdravje ( OHSA ) je določil smernice, da bi zaščitili delavce , ki delajo v skrajnih razmerah . Te smernice zagotavljajo delodajalcem in delavcem s koraki , da sprejmejo , da se prepreči toplotno povzroča bolezen . Vrste vročinskih valov

OHSA našteva šest vrst težav, ki jih povzroča vročino . To so: vročinsko kap , vročinsko izčrpanost , vročinski krči, vročina kolaps, vročinski izpuščaji in toplote utrujenost . Simptomi segajo od povzroči delavec obide omotica ali omedlevica do težjih vprašanj, kot so možganske poškodbe ali smrt.

OHSA Preiskave

V primeru stresa suma toplote problem boOSHA inšpektor opravi preiskavo v vprašanju . To bo doseženo s pomočjo delodajalcev in delojemalcev intervjujev. Delodajalci se lahko spraševati o toplotnih virov , so preventivne metode in , če so bili druga vprašanja doživeli v preteklosti . Zaposleni se lahko vprašali, kaj simptomi so doživeli , kaj preventivni ukrepidelodajalec sprejme ali pa je vročinski stres razpravljali med vadbo. Po razgovorih boinšpektor opravi ogled v zadevnem objektu . Ocena dela obremenitve se bodo uporabljali tudi za določanje metabolne stopnje za določene naloge.

Natural toplote Znižanja

Delodajalci morajo uporabljati dva načina za zmanjšanje seva toploto na delavce . To vključuje aklimatizacijo in nadomeščanje tekočine. Aklimatizacija jeproces, pri katerem telo posameznika prilagodi novim temperaturo . Ta proces , opravljeno v prvih nekaj dneh dela , so delavci izpostavljeni visokim ravnem postopoma segrevamo , da se omogoči njihova telesa , da se prilagodijo . Nadomestni tekočini, ki zagotavlja delavcem s hladnimi pijačami regenerirati izgubljeno vodo. OSHA priporoča, oskrba z vodo , postaviti v bližino delovnih področjih . Delavci morajo piti eno skodelico vode vsakih 20 minut .
Mechanical Hlajenje

OSHA priporoča uporabo prezračevanje, /hlajenje , klimatska naprava, ventilatorji, toplotni ščit zdravljenje zraka ali toplote izolacija zmanjšati količino toplote , nastale v delovnem območju . Te metode lahko pomagajo zmanjšati vročinski stres .
Izobraževanje

Priprava delavcev na izzive , povezane z visokimi temperaturami , jeključni del zmanjšanja vročinski stres . V skladu z OSHA Tehničnem priročniku je trebaprogram za toplotno trening stres naučil : poznavanje nevarnosti; prepoznavanje simptomov; Postopki za prvo pomoč; odgovornosti zaposlenih; nevarnostih uporabe drog; Vrste zaščitne obleke in opreme; in prednosti programov nadzora okoljskih in zdravstvenih .
razporejanje in spremljanje

OSHA navaja, da je treba vroča delovna mesta predvidoma ponoči ali v hladnejših delih dneva . Drugi koristni ukrepi vključujejo zmanjšanje fizičnega povpraševanja , načrtovanje dodatnih delavcev , in zagotavljanje ohladi področja odmori. Spremljati je treba tudi delavci v vročini. OSHA navaja, da bi morali delavci stehtati na začetku in na koncu vsakega delovnega dne izmerili izgubo telesne vode . Presežek 1,5 odstotka pomeni, da se vnos vode poveča . Ustna temperature treba preveriti tudi z visokim temperaturam , ki zahtevajo skrajšane delovne cikle .