Kaj so KPI za zdravje in varnost?

Ključni kazalniki uspešnosti (KPI) za zdravje in varnost so merljive meritve, ki se uporabljajo za ocenjevanje in spremljanje učinkovitosti sistema upravljanja zdravja in varnosti v organizaciji. KPI pomagajo organizacijam prepoznati področja za izboljšave in slediti napredku skozi čas. Tukaj je nekaj pogostih KPI-jev za zdravje in varnost:

1. Stopnja pogostosti poškodb zaradi izgube delovnega časa (LTIFR):

- LTIFR =(število primerov izgubljenih delovnih dni / skupne opravljene ure) x 200.000

- Meri število poškodb, ki povzročijo, da zaposleni izostane en ali več polnih delovnih dni na 200.000 opravljenih ur.

2. Skupna stopnja zabeleženih poškodb (TRIR):

- TRIR =(število zabeleženih poškodb ali bolezni / skupno število opravljenih ur) x 200.000

- Vključuje LTIFR skupaj z drugimi zabeleženimi poškodbami ali boleznimi, ki ne povzročijo izgubljenih delovnih dni.

3. Skoraj zgrešen/stopnja incidenta:

- Near Miss / Stopnja incidenta =(Število prijavljenih skorajšnjih napak ali incidentov / Skupno število opravljenih ur) x 200.000

- Sledi incidentom ali skorajšnjim nesrečam, ki niso povzročile poškodb, vendar poudarjajo možna tveganja.

4. Stroški nadomestil za delavce:

- Meri neposredne finančne stroške, ki jih ima organizacija za odškodninske zahtevke delavcev.

5. Delež odsotnih zaradi zdravstvenih razlogov:

- Stopnja odsotnosti =(število dni odsotnosti zaradi zdravstvenih razlogov / skupno število načrtovanih delovnih dni) x 100 %

- Sledi odsotnosti z dela, ki jo povzročajo zlasti zdravstvene težave.

6. Stopnja vrnitve na delo po poškodbi:

- Stopnja vrnitve na delo =(število zaposlenih, ki se vrnejo na delo po poškodbi / skupno število poškodb) x 100 %

- Prikazuje učinkovitost obvladovanja poškodb in rehabilitacijskih programov organizacije.

7. Stopnja zaključenih programov varnostnega usposabljanja in ozaveščanja:

- Meri odstotek zaposlenih, ki so opravili programe obveznega usposabljanja za varnost in zdravje pri delu.

8. Stopnja uspešnosti revizij skladnosti:

- Sledi odstotku primerov, ko je organizacija opravila notranje ali zunanje revizije skladnosti z zdravstvenimi in varnostnimi predpisi.

9. Nevarno dejanje/stopnja opazovanja vedenja:

- Meri pogostost opaženega nevarnega vedenja ali dejanj na delovnem mestu.

10. Stopnja dni stran, omejena ali prenesena (DART):

- Stopnja DART =(Število primerov DART / Skupno število opravljenih ur) x 200.000

- Vključuje poškodbe ali bolezni (razen smrtnih primerov), ki so posledica dni odsotnosti z dela, delovnih omejitev ali premestitev na delovno mesto.

11. Stopnja smrtnosti:

- Meri število z delom povezanih smrti na 100.000 zaposlenih ali na 200.000 delovnih ur.

12. Delež prve pomoči:

- Meri število opravljenih obravnav prve pomoči na 100 zaposlenih oziroma na 200.000 delovnih ur.

S spremljanjem teh KPI za zdravje in varnost lahko organizacije proaktivno prepoznajo področja, kjer so potrebne izboljšave za ustvarjanje varnejšega delovnega okolja, zmanjšanje tveganja poškodb in bolezni ter izboljšanje splošne uspešnosti organizacije.