Politika [ime podjetja] o zdravju in varnosti
Naša zaveza
[Ime podjetja] je zavezano zagotavljanju varnega in zdravega delovnega okolja za vse zaposlene, obiskovalce in izvajalce. Zavedamo se, da je preprečevanje poškodb in bolezni glavna prednostna naloga, zato smo predani sprejemanju vseh razumnih ukrepov za odpravo ali zmanjšanje tveganj na delovnem mestu.
Izjava o politiki
1. Upravljanje s tveganji :[ime podjetja] se zavzema za obvladovanje zdravstvenih in varnostnih tveganj z izvajanjem rednih ocen tveganja, izvajanjem nadzora in ukrepov za ublažitev ter zagotavljanjem ustreznih informacij, usposabljanja in nadzora zaposlenih.
2. Skladnost s pravnimi predpisi :Popolnoma upoštevamo vse veljavne predpise in standarde glede zdravja, varnosti in dobrega počutja ter nenehno spremljamo in posodabljamo naše politike in postopke, da zagotovimo skladnost z zakonodajo.
3. Vključenost zaposlenih :Spodbujamo in podpiramo sodelovanje zaposlenih pri vprašanjih zdravja in varnosti. Zaposleni so pooblaščeni, da brez strahu pred povračilnimi ukrepi poročajo o vseh pomislekih, nevarnostih ali predlogih za izboljšave.
4. Varnost na delovnem mestu :[Ime podjetja] zagotavlja, da je delovno mesto vzdrževano v varnem in urejenem stanju, z ustreznimi varnostnimi ukrepi in opremo za preprečevanje nesreč in poškodb.
5. Pripravljenost na izredne razmere :Vzpostavili smo obsežen načrt za ukrepanje ob izrednih dogodkih, da zagotovimo, da zaposleni in obiskovalci vedo, kako se odzvati v primeru izrednih razmer, kot so požari, nesreče ali naravne nesreče.
6. Zdravje in dobro počutje :Zavezani smo k spodbujanju dobrega telesnega in duševnega zdravja med zaposlenimi z zagotavljanjem dostopa do zdravstvenih ocen, programov dobrega počutja in podpore za ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem.
7. Poročanje o incidentih in preiskava :Vse nesreče, incidente in skorajšnje nesreče je treba takoj prijaviti in jih temeljito raziskati. Z ustreznimi ukrepi bodo preprečili podobne dogodke v prihodnje.
8. Komunikacija in usposabljanje :Za zaposlene so zagotovljeni redni programi usposabljanja za zdravje in varnost, da se zagotovi, da imajo znanje in veščine za varno delo in prepoznavanje morebitnih tveganj.
9. Upravljanje izvajalca :Ko najema izvajalce, [Ime podjetja] zagotavlja, da so v skladu z našimi zdravstvenimi in varnostnimi politikami in postopki, in redno spremljamo njihovo uspešnost.
10. Nenehne izboljšave :Zavezani smo k nenehnemu izboljševanju delovanja na področju zdravja in varnosti. Izvajali se bodo redne revizije in pregledi našega sistema vodenja zdravja in varnosti, da bi identificirali področja za izboljšave in zagotovili učinkovitost.
Odgovornosti zaposlenih
Vsi zaposleni so odgovorni za:
- Upoštevajte vse zdravstvene in varnostne politike, postopke in smernice.
- Vse varnostne pomisleke, nevarnosti ali skorajšnje nesreče nemudoma obvestite svojega nadrejenega.
- Uporabljajte varnostno opremo in zaščitna oblačila, ki jih zagotovi podjetje.
- Udeležite se obveznega usposabljanja za zdravje in varnost.
- Ohranjajte čisto in urejeno delovno mesto.
Odgovornosti vodstva
Vodje so odgovorni za:
- Zagotoviti, da njihove ekipe razumejo in spoštujejo vse zdravstvene in varnostne politike in postopke.
- Izvajajte redne ocene tveganja in izvajajte ustrezne kontrole za zmanjšanje tveganj.
- Zaposlenim zagotovite potrebna sredstva, usposabljanje in opremo za varno delo.
- Raziskati vse nesreče, incidente in skorajšnje nesreče ter sprejeti ustrezne korektivne ukrepe.
- Spodbujati pozitivno varnostno kulturo v svojih ekipah.
[Ime podjetja] je predano ustvarjanju delovnega okolja, kjer sta zdravje in varnost na prvem mestu, in prizadevali si bomo nenehno izboljševati svoje prakse upravljanja zdravja in varnosti, da bi zagotovili dobro počutje naših zaposlenih.
Podpis:[izvršni direktor/generalni direktor]
Datum:[Datum]
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com