Učinki OSHA

Od industrijske revolucije in njenih značilnosti , ki vključujejo ,varstvo delavcev na delovnem mestu, je postalaše bolj primerno vprašanje. Z ustanovitvijo varnost in zdravje pri delu uprave , OSHA , leta 1970 ,zvezna vlada skušala zagotoviti kritično mehanizem za zagotavljanje take zaščite , in za zagotavljanje dodatne izobraževanje in usposabljanje , potrebno za njihovo uresničitev . V kolikšni meri je bilo to ali pa še naprej uspešen , jestvar osebnosti, razlage in razprave. Splošna Vloga

za varnost in zdravje pri delu Uprava jeprimarna organizacija nadzora za delo v Združenih državah Amerike. Določa ven ogromno telo kode in ureditve , specifične za različne industrije in delovnih okoljih , ki naj bi jih zagotovili zaposlenih pred poškodbami . To vpliva tudi konstrukciji in opremi, specifikacije , toksikologije testiranje , kot tudi varnostne preglede, sili opremljanja in pripravljenosti ter manager in lastnik odgovornost .
Številke

OSHA trdi, da leti 2002 in 2003 videl najnižje cene smrtna žrtev v zgodovini ZDA . Poškodbe in stopnje primerov znižale za 4 odstotke in skoraj 6 odstotkov oziroma v letu 2003 in 2004 .Organizacija tudi trdi, da so izvedli skoraj 40.000 delovno mesto in s tem povezane inšpekcijske preglede samo v letu 2005 , številka, ki je še dodatno povzročilo nekaj 85.000 kršitev izdali. Še OSHA ne oklevajte, da ponujajo osupljive številke za poškodb in smrti , ki se pojavijo; toliko kot 5200 smrtnih žrtev v povprečju na leto s še 4,3 milijona nesmrtonosnih poškodb .
Critiques

Kljub sporni učinkovitosti, je OSHA spadajo pod ostrimi kritikami , kot dobro . Zaradi dejstva, da je kot zvezne agencije , je OSHA precej velik in znatne zneske, regulacije in dokumentacijo vezan , je obtožen nekateri kot počasen , birokratske in toge . Again, zaradi velike količine tlehagencija potrebuje pokrov , je navedena tudi slabe usklajenosti v zvezi z nekaterimi inšpekcijske prakse in nadaljnjih protokolov . Po mnenju teh kritikov , OSHA ne more izvajati dovolj nadzora dovolj smotrno , da se resnično učinkovit.
Non - pokritost

učinki OSHA so prav tako omejena na določene vidike. To ne more zagotoviti nadzor za samozaposlene . To je ovira tudi pri drugih zveznih agencij imajo pristojnost nad neko situacijo, lokacijo ali sfero . Poleg tega je uredba nad ravnanjem delavca in varnosti se obdrži na priložnosti , ki jih država ali lokalne organizacije, zlasti na določenih področjih . Vsi ti dejavniki omejijo obseg nadzora OSHA in njeno sposobnost , da ponudijo celovite in usklajene programe in uveljavitev vseh okoljih, na delovnem mestu v državi .