Nevarnih razmer v tekstilni industriji

Odkar je ustanovitve v času industrijske revolucije , jetekstilna industrija je imela v preteklosti nevarnih delovnih pogojev . V preteklih letih so sodobni tekstilni tovarni zamenjal bombaž mlini iz obdobja industrijske revolucije z naraščajočimi zahtevami za poceni delovno silo . Čeprav so bili nekateri ureditveni ukrepi zaposleni za reševanje nevarno delovno okolje in neetične prakse v industriji; Veliko tekstilno industrijo delavci so še vedno predmet suženjske delovne pogoje. Nezdravo delovno okolje

industrijska revolucija zgodila v 18. in 19. stoletju in je bilaera , ki je pripeljal v tekstilni industriji . Delovne razmere v tem obdobju so bili Nedosežan in delavci so izpostavljeni dolgih 13 -urnih izmenah na bombažnih mlinov v Evropi. Ozračje je bilo zelo vroče in vlažno s temperaturami do 80 stopinj F. Mnogi delavci so postali bolni in utrpeli iz pljuč in dihalnih težav zaradi nezdravega mešanice bombaža prahu z vročo vlago v zraku; ki je ustvarila zadušljivo ozračje dihanje .
Nevarna stroji in dolge ure

nevarne delovne razmere so bile poslabšajo nevarne stroje in zelo dolgih ur dela. Med industrijsko revolucijo so morali odrasli delavci delati 5:00-07:00 , medtem ko otroci imeli nekoliko krajši delovni dan. Otroci v starosti od 8 do 13 delal za 6,5 ure in otroke 13 do 18 delali do 10,5 ur na dan. Tam je bilzajtrk obdobje odmor ob 08:00 , ki je trajal pol ure in odmorom za kosilo ob 12:00 za eno uro . Stroji bil tudi zelo glasen in ker delavci niso bili potrebni za zaščito njihovih ušes mnogi od njih postal gluh. Stroji bilo zajetno in varnosti je bil neurejen; posledično številne nesreče je prišlo , in nekateri so bili bolj usodne kot drugi. Delavci utrpela hude utrujenosti, tuberkuloza , gluhost , vnetje oči , gluhost , glavobol, želodčne sluznice in rakom ustne votline .

Izkoriščanju &zlorabe

sodobna tekstilna industrija uspeva na izkoriščanje tekstilnih delavcev v revnih državah, kot so Kambodža , Vietnam , Honduras, Indonezija , Nikaragva , Mehika, Bangladeša , Kitajske, Dominikanske republike in Salvadorja . Nizke plače , varna in an nezdravih delovnih okoljih so vse tipične značilnosti tekstilnih tovarn v teh državah . Delavci so pogosto prisiljeni delati za dalj nadur poleg svoje že zahteven urnik dela . Poleg tega so pogosto dobi odškodnine za vse njihove nadure . Mnogi delavci zaslužijo manj kot 1,00 $na dan in so na nehuman način obravnavati v večini tovarn , kjer so navedene le pol ure odmora za kosilo in tudi ni dovoljeno vzeti odmor kopalnico . Delavci so nenehno pod pritiskom , ogrožene ali odpuščen od svojih nadrejenih , če ne izpolnjujejo obveznih proizvodnih ciljev.