Zdravje in Bolezni
|  | Zdravje in Bolezni >  | Public Health Safety | delo za varnost

Kako ugotoviti OSHA DART Cene

Upravaza varnost in zdravje pri delu ( OSHA ) uporablja stopnje pojavnosti prepoznati slabe programe za upravljanje varnosti na delovnem mestu . Pogostnost je mogoče izračunati za vse zapisljive primerih poškodb ali bolezni , ali pa samo tiste , katerih posledica izgubljenih delovnih dni. OSHA uporablja pojavljanje dni odsotnosti z delovnega mesta , dnevi omejenega dela dejavnosti ali prenosu delovnih mest ( DART ) s ciljnim delovnih mest z visoko stopnjo tveganja za inšpekcijski pregled . Visoka stopnja DART bi lahko pomenilo, da moradružba za izboljšanje varnostnih postopkov . Nizka stopnja DART lahko pomeni neskladnost s poročanjem OSHA predpise. Tisto, kar potrebujete
OSHA obliki 300
obliki OSHA
300A
evidence plač
Prikaži več navodil
Izračunajte Vaš OSHA DART Oceni
1

Določimo število primerov, ki vključujejo dni odsotnosti z delovnega mesta , omejen dolžnost dela ali premestitvi na drugo delovno mesto . To jeskupno število incidentov izgubljeni čas , zabeleženih, kakor vpisi v stolpcu H in stolpcu I OSHA obliki 300 . Lahko dobite tudi to število z dodajanjem skupno število zadev, vnesenih na spletu H in vrsti I OSHA obrazca 300A .

2

Določite število opravljenih delovnih ur vseh zaposlenih v letu. Ta številka jevsota vseh rednih in opravljenih nadur zaposlenega , ki je na voljo v razdelku informacijskega zaposlovanju OSHA obliki 300 . Lahko dobite tudi te številke skozi izplačane plače zapisov .
3

Izračunaj vaša stopnja DART OSHA . Skupno število primerov, ki vključujejo dni od dela , omejene dajatve dela ali premestitvi na drugo delovno mesto , pomnoženo s 200.000 (enakovredno 100 s polnim delovnim časom zaposlenih, ki delajo 40 ur na teden , 50 tednov na leto) , nato pa se deli s skupnim številom opravljenih ur v letu. To je enako mero DART . OSHA stopnje so izražene kot mero za 100 zaposlenih s polnim delovnim časom . To omogoča podjetjem s standardno vrednost za primerjavo uspešnosti varnosti , ne glede na število zaposlenih.

Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com