Zdravje in Bolezni
|  | Zdravje in Bolezni >  | Public Health Safety | delo za varnost

Proizvodne Varnostna pravila

Varnostna pravila za proizvodnih podjetij se zelo razlikujejo glede na to, kajpodjetje proizvaja indelo, ki se opravi na kraju samem. Še vedno pa obstajajo nekatera splošna varnostna pravila , ki jih morajo izpolnjevati vodstva in zaposlenih. Če niso izpolnjene, lahkopodjetje izgubi svojo obrtno dovoljenje , računati na visoke kazni , ali morda treba zapreti , dokler se lastniki strinjajo z varnostnimi predpisi države. Spoznaj OSHA standardi

Uprava za varnost in zdravje pri delu ( OSHA ) ureja podjetja, se prepričajte, da so se sestali varnostnih pravil, vladne za zaposlene. OSHA zahteva, da podjetja zagotavljala neke vrste varnostni program za zaposlene , ter daporočilo družba OSHA redno zvezi z varnostnimi podjetje postopkov , izgubila času nesreče in skrbi za varnost zaposlenih . Zaposleni lahko neposredno poroča OSHA , če mislijo, da njihovo podjetje ne izpolnjuje vlada varnostnih standardov ali čepodjetje ne želi obravnavati ali popravljanju varnostni problem .
First Aid

Proizvajalci morajo vedno imeti prvi program pomoči v mesto. To je lahko sestavljena iz strateškega dajanju kompleti za prvo pomoč , usposabljanje zaposlenih o tem, kaj storiti v izrednih razmerah , ali celo zdravnik ali medicinska sestra takoj zdravljenje poškodovanih ali bolnih delavcev na kraju samem. Zaposleni se morajo zavedati , kaj so na delovnem mestu in kako pravilno uporabiti te vire, so jim na voljo možnosti za prvo pomoč . Nadzorniki bi morali biti obveščen tudi o vsakem izrednem dogodku , ki zahteva zdravljenje prve pomoči , v skrajnih primerih se lahko zahteva , da nadzira ravnanje zaposlenega .
Delavci Odškodnina

Proizvajalci morajo opravljati delavcu odškodninsko zavarovanje. To zavarovanje ščiti družbo v primeru nezgode na delovnem mestu ali v sili , ki toži zaposlenega. Prav tako pomaga, da se delavec , ki ga zagotavljanje zdravniške oskrbe in odškodnino za izgubljene plače zaradi nezgode na delovnem mestu . Medtem ko nadomestilo delavci ne smejo vključevati vse stroške zdravljenja ranjenega zaposlenega , vam lahko pomaga premostiti vrzeli v osebnem zdravstvenega zavarovanja zaposlenega . Prav tako omogoča delavcem, da so takoj zdraviti z zdravstvenim delavcem , če ranjenih .

Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com