Delo Varnostne Dan Ideje

Spodbujanje varnosti pri delu bo neposredno korist podjetja in njegovih bottom line. Več varnosti zavedanje vodi do boljših praks, kar bo v končni fazi znižal izgubljenega časa za zaposlene, odškodninskih zahtevkov delavca in stroške zavarovalnih premij . Opozoriti na varnost na delovnem mestu , imenovativarnostnega dan, da predstavijo nove zamisli o oblikovanju podjetju varnejše okolje za delo in da prizna prejšnje dosežke v zvezi z varnostjo . Igraj Bingo za varnost

Začetek igre varnostne bingo jenačin, da se zaposleni aktivno sodelujejo pri izboljšanju varnostnih praks. Igra kartice so razdelili vsem zaposlenim , ki poskušajo priti bingo . Kdor pozna klasični igri bingo naj bi dobili idejo. Zaposleni izpolniti svojih kartic prostorov za doseganje enega od številnih varnostnih nalog, navedenih in ko ga je potrdil član uprave. Te naloge lahko zajemajo čiščenje razlitja v restavraciji , oblečen pravilno varnostni pas za dviganje ali dajanje na mokrih tleh znak na mop mestu . Ko je vsak delavec dopolnjuje bingo , bi moral biti nagrajen s priznanjem in nagrado .
Varnost Vloga Play

vlog ni vednonajbolj priljubljena metoda usposabljanja poslovodstvo izvaja , včasih pa je lahkoučinkovit način za komunikacijo z osebjem pomen določenih temah za podjetja. Uporabite varnosti kot podlago za uresničevanje igranje vlog . Razdelite zaposlenih v skupinah dveh , treh ali štirih ljudi in jih prosi za nekaj časa razmišljal o vprašanjih glede varnosti , ki jih zadeva, v okviru dejavnosti. To je lahko karkoli jim bili priča in občutek je treba obravnavati . Prosite jih za ohlapno script razmere v skeču in so del ekipe izživijovarnost kršitev indruga polovica prihaja iz da bi jih ustavili in razložiti , kaj delajo narobe. Mogoče enega zaposlenega redno vidi ljudi v zalogi sobi zlaganje s trgovskim blagom polja na vrhu med seboj , da bi dosegli zgornje police, namesto uporabe lestve . To je lahko karkoli . Rezultati te vaje lahko osvetlili probleme vodenja ne pozna in je lahko zabava za zaposlene , preveč.
Začnite Safety Days Program

eden od načinov za merjenje učinkovitosti svojega varnostnega programa je , da bi spremljali varnosti dni. Naredite grafikon , ki kaže, koliko dni je minilo odvarnostni incident se je zgodilo , kot so poškodbe , ki je povzročila , da nekdo zapusti delo. 1. dan , govor o pomenu varnosti na delovnem mestu , in pravijo, da je vaš cilj , da gredo šest mesecev brez incidenta , nato paleto . Kadarkoliosebje zadene ta merila , se prepričajte, da so takoj nagrajeni s smiselnimi izlete ali nagrad, ki jih zanima pri ohranjanju varnosti zapis čisto .