Sprejmi , da se morajo stvari spremeniti . To ne bo enostavno . Značilno je, da zaposleni ne marajo sprememb na delovnem mestu . Delajo skupaj , pa bi morali imeti možnost , da jim pokazati, da so te spremembe na bolje in da bodo sčasoma veliko varnejši , čeprav se zdi, kot nadloga zdaj .
2
Sedi z drugimi člani poslovodstva in ustvariti neke vrste načrta. Ta načrt naj bi vključeval vse trenutne nevarnosti za varnost in kaj nameravate storiti z njimi . Vsakdo bi moral imeti posebno nalogo , danačrt je prepričan, da je treba upoštevati. Če je mogoče, ustvarite neke vrste sistema za nagrajevanje za zaposlene .
3
Začnite čiščenje vašega delovnega mesta . Prepričajte se, da je sanitarni , in predvsem , da je varno . Na primer , če delate v skladišču , bi biloskladišče nadstropje biti ovir intla morajo biti čista.
4
namestiti nekaj elementov , ki bodo spodbujali varnost kot oko za pranje postaje in gasilnih aparatov . To se morda zdi nepotreben strošek prav zdaj, ampak kmalu boste videli njihovo uporabo. To bo tudi , da vaše podjetje ne bi tožili zaradi poškodb .
5
Meet s svojimi zaposlenimi . Bi se zavedali trenutnih tveganj za varnost in jim povedati , kaj lahko storijo , da bi njihovo delovno mesto varno. Uporaba neke vrste sistema za nagrajevanje jih spodbudi, če je treba , vendar ne pozabite , da se varnost začne z ukrepi za redno zaposlene .
Zdravje in Bolezni © https://sl.265health.com