Kateri postopki s smernicami in kodeksi ravnanja so pomembni na delovnem mestu?

OSHA določa obvezne varnostne in zdravstvene standarde za delovna mesta za zaščito zaposlenih pred nevarnostmi, povezanimi z delom. Delodajalci morajo upoštevati te standarde, zaposleni pa imajo pravico vedeti in zahtevati inšpekcijo svojih delovnih mest, da zagotovijo skladnost.

2. Nacionalni električni kodeks (NEC):

NEC vzpostavlja standarde za električne instalacije, vključno z načrtovanjem in vzdrževanjem električnih sistemov na delovnih mestih. Skladnost z NEC pomaga preprečevati električne požare, udarce in druge električne nevarnosti.

3. Kode Ameriškega združenja strojnih inženirjev (ASME):

ASME razvija in objavlja kode in standarde za različne aplikacije v strojništvu, vključno s kotli in tlačnimi posodami. Delovna mesta, ki uporabljajo takšno opremo, morajo upoštevati te kode, da zagotovijo varnost.

4. Standardi Ameriškega inštituta za nacionalne standarde (ANSI):

ANSI razvija prostovoljne soglasne standarde za široko paleto panog in izdelkov, vključno s standardi varnosti na delovnem mestu. Številne industrije se v svojih predpisih ali najboljših praksah sklicujejo na standarde ANSI.

5. Kodeksi in standardi Nacionalnega združenja za požarno zaščito (NFPA):

NFPA razvija kodekse in standarde za preprečevanje požarov, požarno zaščito in ukrepanje v sili. Delovna mesta morajo upoštevati posebne kode NFPA glede na njihovo panogo in zasedenost.

6. Standardi Ameriškega združenja inženirjev za ogrevanje, hlajenje in klimatizacijo (ASHRAE):

ASHRAE razvija standarde za sisteme ogrevanja, prezračevanja in klimatizacije (HVAC). Skladnost s standardi ASHRAE zagotavlja kakovost zraka v zaprtih prostorih, toplotno ugodje in energetsko učinkovitost na delovnem mestu.

7. Predpisi Agencije za hrano in zdravila (FDA):

Za delovna mesta v industriji hrane in pijače je skladnost s predpisi FDA ključnega pomena za zagotavljanje varnosti in kakovosti hrane. Ti predpisi zajemajo ravnanje z živili, predelavo, skladiščenje in pakiranje.

8. Predpisi Agencije za varstvo okolja (EPA):

Delovna mesta morajo upoštevati predpise EPA, da zmanjšajo vpliv na okolje in so v skladu s predpisi o čistem zraku, vodi in zemljiščih. Ti predpisi lahko vključujejo pravilno odlaganje nevarnih odpadkov, nadzor nad emisijami in okoljsko poročanje.

9. Državni in lokalni predpisi:

Poleg zveznih smernic in standardov se morajo delodajalci držati tudi državnih in lokalnih predpisov, ki so lahko specifični za njihovo panogo ali lokacijo.

10. Kodeksi ravnanja in industrijski standardi:

Določene industrije imajo lahko lastne kodekse ravnanja ali najboljše prakse, ki opisujejo dodatne varnostne, zdravstvene in kakovostne smernice za njihove člane. Ti kodeksi in prakse so razviti na podlagi nevarnosti in tveganj, specifičnih za panogo.