HIPAA Politike & Postopki

Ko kongres sprejel zdravstveno zavarovanje prenosljivosti in Accountability Act iz leta 1966 ( HIPAA ) , je ustvaril plašč zdravstvenega varstva številnih barv , ki vsebujejo na videz nezdružljive elemente , ki vplivajo na vašo sposobnost za vpis v načrtih zdravstvenega varstva ,varnosti vaših osebnih zdravstvenih evidenc invarnost digitaliziranih osebnih zdravstvenih podatkov . Hkrati ,igra deluje v smeri izboljšanja kakovosti vašega zdravstvenega varstva s pooblastitvijo gibljejo vse pacientovih zdravstvenih zapisov , da enostavno v skupni rabi in hitro prenaša digitalni obliki. Zajamčena Možnost zavarovanja

HIPAA zagotavlja svojo sposobnost zavarovanja (vključno s pokritostjo predhodno obstoječih pogojih), ko zapustijo načrt zdravstvenega varstva enega delodajalca skupine za načrt drugega delodajalca , ali nakup individualni načrt na svoje.

izraz \\ "prenosljivost \\" je nekaj napačno ime, saj ne boste dejansko opravljajo svoje zavarovanje s tabo, ampak izpolnjuje pogoje za novo politiko , ne da bi zavarovalnica , ki ima , da prevzamejo svojo politiko. Dokler vaša prejšnja politika zdravstvenega varstva pokriva svoje že obstoječe stanje , bo vaša nova politika pokrijemo tudi (čeprav lahkozavarovalnica naloži čakalno obdobje do 12 mesecev ) .
Verodostojne pokritost

lahko prepreči nekatere ali vse čakalne dobe , če bi imeli \\ " neoporečnih pokritost \\" da je pokrita ( zavarovan )pogoj bi bil tvoj novi načrt poklical že obstoječim , in ti niso imeli \\ " pomemben prelom \\" V vašem pokritosti . HIPAA vam omogoča skrajšanje roka za izključitev zgoraj omenjeno do takrat, ko so bili prej zajeti .

HIPAA opredeljuje neoporečnih pokritosti z vključitvijo skoraj vseh celovito skupinske in individualne zdravstvenih načrtov in velik odmor kot katero koli časovno obdobje greš več kot 63 dni brez neoporečnih pokritosti .
Privacy

HIPAA zahteva, da ministrstvoza zdravje in Human Services ustvarite standardov za varnost zdravstvenih evidenc ( na papirju in v digitalna) , ki so to storili leta 2000 ( in spremenjen v letu 2002 ) . Imenovanopravilo o varovanju osebnih podatkov , je določila prve nacionalne standarde za zaščito vseh prepoznavnih zdravstvenih evidenc . Pregledne evidence imajo svoje ime na njih (nalepka na recept , na primer) ali pa vsebujejo informacije , ki bi naj nekdo vas prepozna . Izvajalci zdravstvene dejavnosti (vključno z lekarnami ), zdravstveni načrti ( zavarovanje ) in zdravstveni klirinške hiše morajo biti v skladu s pravilom o zasebnosti .

Pred HIPAA , potencialni delodajalci , življenjsko zavarovanje agencij in posojilne ustanove bi lahko , in ni , dostop do svojih zdravstvenih evidenc pred odobritvijo kakršne koli zahteve, ki ste jih naredili od njih .
standardni varnostni

HIPAA zahteva tudi , da jeMinistrstvo za zdravje in Human Services ustvariti standarde za varnost digitalnih ( elektronskih ) informacije zdravstvenega varstva . Ti standardi določajo varnostne postopke, ki jih morajo podjetja in skrbnike vnosno in obdelujejo podatke v uporabo , da ga zaščiti .
Vpliv

Če ste se spraševali, zakaj sestra tvoja doktorica vas vpraša za podpis politiko zasebnosti njegovi pisarni je enkrat na leto , je odgovor HIPAA . HIPAA imel ? In še vedno ima ? Velik vpliv na razpoložljivost zdravstvene oskrbe , kot tudi za varnost vaših zasebnih zdravstvenih informacij . Sedaj lahko nadzirate, kdo ima dostop do vaših zasebnih podatkov; in sedaj lahko greste ( ali izgubi ) skupina zdravstveno zavarovanje vašega delodajalca vedoč lahko dobite pokritost , tudi že obstoječe stanje.